Управление персоналом

Вам требуется менеджер по подбору персонала, надо найти директора по персоналу или специалиста по кадровому делопроизводству?

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Результат - от 5 до 10 кандидатур
Гарантия на кандидата от 3-х до 6 месяцев
БЕСПЛАТНАЯ замена кандидата по гарантии
более 18 лет экспертизы в подборе персонала
Реализовано более 14350 проектов по подбору персонала
Более 2,419,000 актуальных резюме в базе соискателей
Работаем в Москве, регионах и за рубежом
Высококвалифицированная команда консультантов

В Базе
78 000
резюме

Оставить заявку на подбор персонала

Опыт работы от:

Зарплата до:

Пол:

Должность	Опыт работы	Зарплата	ID
Директор по персоналу	более 14 лет	по договоренности	1624654
Директор по персоналу	более 20 лет	по договоренности	1602014
Начальника отдела кадров	более 17 лет	по договоренности	1602013
Специалист отдела кадров	более 6 лет	по договоренности	1602012
Младший специалист отдела кадров	более 5 лет	по договоренности	1602011
HR-специалист	более 7 лет	по договоренности	1602010
Менеджер по персоналу	более 11 лет	по договоренности	1602002
Менеджер по персоналу	более 13 лет	по договоренности	1618298
HR Generalis	более 10 лет	по договоренности	1602009
Тренинг-менеджер	более 13 лет	по договоренности	1602008
Тренинг – Менеджер/ Бизнес – тренер	более 16 лет	по договоренности	1602007
Тренинг-менеджер	более 9 лет	по договоренности	1602006
Директор по персоналу	более 13 лет	по договоренности	1601005
Ведущий менеджер по персоналу	более 9 лет	по договоренности	1601004
HR-директор	более 13 лет	по договоренности	1602000
Директор по персоналу	более 13 лет	по договоренности	1656465
HR эксперт/Руководитель проектов по мотивации, компенсациям и льготам	более 13 лет	по договоренности	1646846
Директор по персоналу	более 13 лет	по договоренности	1615466
Менеджер по подбору персонала	более 14 лет	по договоренности	1667897

Начальник отдела кадров Тренинг-менеджер Директор по персоналу Менеджер по подбору персонала Показать все теги

Специалисты компании «ProfiStaff» помогут Вам найти высококвалифицированный персонал в оговоренные сроки.

Ознакомиться с имеющимися у нас анкетами менеджеров по персоналу, специалистов по кадровому делопроизводству Вы можете в банке р езюме, который еженедельно обновляется. Выбрать подходящую анкету менеджера по подбору персонала, тренинг-менеджера, начальника отдела кадров Вы можете из представленных ниже. Наш банк резюме поможет Вам сэкономить время на предварительном и последующем обсуждении успешных кандидатов.

Банк резюме менеджеров по подбору персонала и руководителей отдела по работе с персоналом содержит только актуальную информацию.

Подбор кандидатов на должность hr-менеджера осуществляется профессиональными консультантами с использованием специальных тестовых заданий. Все кандидаты проходят проверку профессиональных навыков. Поэтому Вы можете быть уверены, что мы найдем для Вас высокопрофессиональных менеджеров по подбору персонала, специалистов по кадровому делопроизводству.

Вы не нашли подходящего резюме в банке данных?

Тогда заполните Заявку, и в течение нескольких минут с Вами свяжется Ваш персональный менеджер, который подробно ознакомит с технологией работы нашего агентства, ответит на любые вопросы. В случае заинтересованности менеджер может договориться о встрече в любое удобное для Вас время для более детального обсуждения вакансии.

Как разместить резюме в нашем банке данных на сайте?

Если Вы хотите разместить резюме на нашем сайте, заполните Анкету, предварительно выбрав соответствующий раздел. В данном разделе опубликованы резюме менеджеров по персоналу, специалистов по кадровому делопроизводству, руководителей отдела кадров и других специалистов в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Каждый день на нашем сайте сотни работодателей просматривают резюме кандидатов. При появлении подходящей вакансии наш менеджер в кратчайшие сроки сообщит вам необходимую информацию.

Если у Вас возникли вопросы по поводу заполнения заявки или анкеты на нашем сайте,
позвоните по телефону: +7 (495) 987–456–4
или напишите нам письмо по e-mail: info@profistaff.ru .

Почему
сотрудничать с компанией «ProfiStaff»
выгодно?

Потому что у нас:

обработка заявки от заказчика происходит в течение суток;
база резюме ежедневно обновляется и содержит более 56.800 актуальных резюме менеджеров по подбору персонала, менеджеров по персоналу, руководителей отдела кадров;
поиск соискателей с необходимым опытом работы и знаниями осуществляется по базе резюме, при помощи средств массовой информации, специализированных ресурсов, профессиональных знаний консультантов-рекрутеров, личных связей и контактов, а также других методов поиска;
помимо поиска кандидатов на должность наши специалисты подготавливают заключение консультанта по подбору персонала, рекомендации с прошлых мест работы кандидатов;
компания «ProfiStaff» дает гарантию на услуги по поиску и подбору персонала. Если в течение 3 — 6 месяцев с момента официального оформления соискателя на должность, он уволится или будет уволен, наши специалисты найдут ему замену БЕСПЛАТНО;
поиск и подбор менеджера по персоналу, специалиста по кадровому делопроизводству и других сотрудников происходит в оговоренный срок с момента обращения.

Поиск и подбор специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу, руководителя кадрового отдела

Поиск и подбор соискателей на вакансии происходит с учетом всех требований работодателя. По желанию заказчика на любом этапе подбора квалифицированного персонала наш менеджер предоставит полный отчет обо всех этапах проделанной работы.

В отчете содержится информация о количестве отобранных резюме, результатах собеседования, причинах отказа соискателям, а также список рекомендованных к рассмотрению соискателей, результаты тестирования кандидатов на вакансии менеджера по подбору персонала, менеджера по персоналу или специалиста по кадровому делопроизводству.

По результатам поиска, подбора и оценки кандидатов наша компания предоставит Вам в среднем от 4 до 10 опытных специалистов, удовлетворяющих требованиям вакансии. При необходимости наши сотрудники проведут проверку предоставляемой кандидатами информации. По окончании процесса подбора соискателей проводится интервью с успешными кандидатами.

Новый сотрудник считается принятым на работу через одну рабочую неделю после фактического выхода на работу. В течение недели работодатель должен определиться, подходит ли под требования вакансии новый специалист.

В течение испытательного срока специалисты компании «ProfiStaff» осуществляют сопровождение кандидата для скорейшей адаптации к условиям работы, корпоративной культуре компании за минимальный срок.

За более подробной консультацией обращайтесь по телефону:

+7 (495) 987-45-64

Также свои вопросы Вы можете выслать нам по e-mail:
info@profistaff.ru