Директор по персоналу/HR Директор

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Пол: Мужской

Семейное положение: не женат, детей нет

Место жительства: МО

Розничная торговля (e-commerce)

Должность: Директор по персоналу (400+ сотрудников, 4 локации)

Обязанности:

- Управление HR-командой (подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, C&B);

- Аналитическая отчетность;

- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;

- Управление вознаграждением: развитие системы оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации;

- Разработка и проведение мероприятий, направленных на укомплектованность штата, снижение текучести и увеличение вовлеченности персонала;

- Формирование HR-бренда;

- Ресурсное планирование, анализ и контроль затрат на персонал.

Достижения:

- полностью укомплектована команда топ-менеджмента;

- оптимизирована орг. структура, произведена замена неэффективных сотрудников без роста ФОТ;

- автоматизировано кадровое делопроизводство (переход на КЭДО);

- запущен ряд проектов в рамках развития бренда работодателя;

- разработан и внедрен Регламент подбора и адаптации персонала;

- описаны цели создания структурных единиц и должностей;

- организованы и проведены стратегические сессии и корпоративные мероприятия.

Банковский сектор (ТОП-5 в РФ)

Должность: Эксперт HR блока

Обязанности:

Основное направление организационно-кадровая экспертиза, мотивация и корп. льготы (штат более 20 000 сотрудников).

Администрирование штатного расписания.

Бюджетирование и контроль ФОТ.

Отчетность.

Аналитическая отчетность.

Ежегодный пересмотр зп.

Участие в разработке ЛНА.