ProfiStaff — 20 лет опыта в подборе персонала и аналитике рынка труда!

Более 20 лет рекрутинговая компания «ProfiStaff» профессионально оказывает услуги подбора персонала, консалтинга, а также исследования рынка труда и мониторинга уровня заработных плат по всем регионам Российской Федерации.

За это время было реализовано более 14.350 успешных проектов, из них более 1 150 проектов по исследованию и мониторингу рынка труда, что позволяет нам быть одним из признанных экспертов на HR-рынке России.

Зачем бизнесу исследование зарплат?

Привлекать лучших кандидатов - 85 % работодателей испытывают сложности при найме квалифицированных специалистов
Обеспечивать конкурентоспособность - мониторинг конкурентной среды позволяет избежать потери ценных сотрудников
Удерживать профессионалов - 44 % сотрудников считают, что их оплата не соответствует объему работы
Планировать HR-бюджет и оптимизировать затраты на ФОТ - позволяет принимать обоснованные решения в кадровой политике

Преимущества ProfiStaff

Индивидуальный подход к каждому Клиенту - подбор решений с учётом особенностей бизнеса и стратегических целей компании
Оперативность - сокращённые сроки выполнения проектов, без потери качества, быстрая оперативная реакция на запрос клиента и чёткое соблюдение дедлайнов
Качество – реальная картина рынка труда, точные цифры, подтвержденные факты.
Экспертность - глубокое понимание динамики рынка труда и современных HR-трендов, использование аналитических инструментов и проверенных методик
Репутация и доверие - высокий уровень удовлетворённости клиентов. Прозрачные условия сотрудничества и гарантия результата

Мы предлагаем

Полноценное индивидуальное исследование рынка труда по ключевым позициям - сравнительный анализ заработных плат по основным ролям в вашей отрасли с учётом уровня квалификации и региональных особенностей
Сравнение бонусных схем - разбор практик годовых и ежемесячных премий, KPI, бонусов
Оценка нематериальной мотивации - анализ предлагаемых социальных пакетов, льгот и компенсаций
Отчёт с медианными рыночными значениями - диапазоны зарплат (min / median / max) по каждой должности — на основе проверенных источников и актуальных данных
Аналитические выводы - чёткий итог в виде списка приоритетных задач: что нужно сделать в ближайшее время для повышения эффективности и удержания персонала

Что вы получите в результате:

Сравнение зарплат с рынком и конкурентами
Персонализированный аналитический отчёт включающий графики и таблицы
Обоснование для бюджета и индексации уровня заработных плат
Инструменты для удержания и найма качественного персонала
Прогноз и рекомендации — не просто цифры, а конкретные шаги
Экспертные рекомендации и стратегические инсайты

Индивидуальный подход к каждому клиенту – стоимость обсуждается индивидуально в зависимости от объема и задач исследования!
Сроки проведения исследования от 2х недель!

Оставить заявку на исследование

Критерии исследования

Отраслевая релевантность - компании, работающие в аналогичном или смежном сегменте рынка
Финансовые результаты - компании с сопоставимыми показателями бизнеса (выручка, количество сотрудников)
География - исследование рынка заработных плат, учитывая регионы присутствия
Прямые и косвенные конкуренты - участники конкурентной среды, предлагающие схожие услуги/продукты (компании доноры)
Организационная структура - компании с сопоставимым числом сотрудников или филиальным покрытием

Методы проведения исследования и источники поиска информации: