ProfiStaff — 20 лет опыта в подборе персонала и аналитике рынка труда, исследовании зарплат!

Более 20 лет рекрутинговая компания «ProfiStaff» профессионально оказывает услуги подбора персонала, консалтинга, а также исследования рынка труда и мониторинга уровня заработных плат по всем регионам Российской Федерации.

За это время агентством было реализовано более 14350 успешных проектов, из них более 1150 проектов по исследованию и мониторингу рынка труда, что позволяет нашей организации быть одним из признанных экспертов на HR-рынке Москвы и России.

Зачем бизнесу исследование зарплат в 2026 году?

• Привлекать лучших кандидатов - 85 % работодателей испытывают сложности при найме квалифицированных специалистов
• Обеспечивать конкурентоспособность - мониторинг конкурентной среды на рынке труда позволяет избежать потери ценных сотрудников
• Удерживать профессионалов - 44 % сотрудников считают, что их оплата не соответствует объему работы
• Планировать HR-бюджет и оптимизировать затраты на ФОТ - аналитика заработных плат позволяет принимать обоснованные решения в кадровой политике

Преимущества ProfiStaff

• Индивидуальный подход к каждому Клиенту - подбор решений с учётом особенностей бизнеса и стратегических целей компании
• Оперативность - сокращённые сроки выполнения проектов по исследованию рынка труда, без потери качества, быстрая оперативная реакция на запрос клиента и чёткое соблюдение дедлайнов
• Качество – отражение в исследовании реальной картины рынка труда, точные цифры, подтвержденные факты.
• Экспертность - глубокое понимание динамики рынка труда и современных HR-трендов, использование аналитических инструментов и проверенных методик
• Репутация и доверие - высокий уровень удовлетворённости клиентов. Прозрачные условия сотрудничества и гарантия результата
• Выгодные цены на услуги по проведению исследования и анализа заработных плат и рынку труда

Мы предлагаем

• Полноценное индивидуальное исследование рынка труда по ключевым позициям - сравнительный анализ заработных плат по основным ролям в вашей отрасли с учётом уровня квалификации и региональных особенностей
• Сравнение бонусных схем - разбор в ходе исследования практик годовых и ежемесячных премий, KPI, бонусов
• Оценка нематериальной мотивации - анализ предлагаемых социальных пакетов, льгот и компенсаций
• Отчёт с медианными рыночными значениями - диапазоны зарплат (min / median / средние / max) по каждой должности — на основе проверенных источников и актуальных данных
• Аналитические выводы - чёткий итог в виде списка приоритетных задач: что нужно сделать в ближайшее время для повышения эффективности и удержания персонала

Что вы получите в результате:

• Сравнение уровня зарплат с рынком и конкурентами
• Персонализированный аналитический отчёт включающий графики и таблицы
• Обоснование для бюджета и индексации уровня заработных плат
• Инструменты для удержания и найма качественного персонала
• Прогноз и рекомендации — не просто цифры, а конкретные шаги
• Экспертные рекомендации и стратегические инсайты

Или напишите нам в мессенджерах!

Критерии исследования

• Отраслевая релевантность - компании, работающие в аналогичном или смежном сегменте рынка
• Финансовые результаты - компании / организации с сопоставимыми показателями бизнеса (выручка, количество сотрудников)
• География - исследование рынка заработных плат, учитывая регионы присутствия
• Прямые и косвенные конкуренты - участники конкурентной среды, предлагающие схожие услуги/продукты (компании доноры)
• Организационная структура - компании с сопоставимым числом сотрудников или филиальным покрытием

Методы проведения исследования и источники поиска информации:

• Внутренняя база кандидатов в системе E-Staff Recruiter
• Вакансии, размещённые в агентстве в исследуемый период времени
• Интервью с сотрудниками на аналогичных должностях в отрасли
• Общение с отраслевыми экспертами, рекрутерами и HR-специалистами
• Площадки по поиску работы (job сайты)
• Социальные и профессиональные сети (LinkedIn, Telegram и др.)
• Опросы HR-директоров отраслевых компаний
• Консультации с карьерными консультантами, специализирующимися на отрасли

Примеры исследований

Здесь вы можете ознакомиться с примерами отчётов по исследованию рынка труда.

Отчеты-обзоры представлены в кратком виде.

Исследование рынка труда для инжиниринговой компании [1,11 Мб]

Исследование рынка труда для компании HoReCa [1,19 Мб]

Исследование рынка труда для розничной торговой сети (fashion) [1,18 Мб]

Исследование рынка труда для компании в сфере здравоохранения [1,05 Мб]

Исследование рынка труда для производственной компании (тяжелое машиностроение) [964 Кб]

Общие тренды на рынке труда

В качестве примеров мы также публикуем наши бесплатные обзоры-исследования рынка заработных плат, в них отражены изменения-тренды зарплат по отраслям и профессиям за последние 10 лет, включая 2024 и 2025 годы. Разумеется, исследования и анализ заработных плат, проводимые по персональной платной Заявке, гораздо подробнее и учитывают функционал и конкретную специализацию позиций, которые Вас интересуют.

Отзывы об исследованиях