Инфоцентр

Рынок труда для топ-менеджеров в России превратился в арену жёсткой и местами нездоровой конкуренции. Почему так происходит и как найти своё место под солнцем?

Этот великий день напоминает нам о мужестве, стойкости и единстве, которые подарили нам мир и свободу.

Недавний опрос показал - критика от начальства очень редко мотивирует, а чаще вредит!

По данным свежего опроса 73% сотрудников в России говорят ИИ: «Добро пожаловать!». Но с оговорками, эмоциями и разным настроением.

Есть две ловушки и один провальный ответ.

Недавний опрос показал, как мы строим отношения с теми, с кем проводим 8 часов в день. Результаты смотрите в статье.

За последние два года коллеги всё чаще радуют друг друга подарками и угощениями в честь дня рождения, а вот работодатели, наоборот, стали реже поздравлять именинников.

Увольнение в никуда — сложный проект, к которому стоит подходить осознанно.

Узнайте в статье, когда напомнить о себе после собеседования уместно, а когда этого делать не стоит.

Алексей Капитонович Гастев, выдающийся общественный деятель, а также ученый и поэт, разработал специальную памятку. Сохраните ее.

В январе 2025 года в мире уволили 222 гендиректора — и это рекорд за 23 года.

Поиск работы — вызов, где важна каждая мелочь. Рассказываем о частых ошибках и том, как их избежать, чтобы повысить шансы на успех.

Больничные превращаются в "удаленку", а подработка — спорная тема.

Все холостые, незамужние или разведённые работники в возрасте от 28 до 58 лет обязаны до сентября обзавестись семьёй.

Дорогие женщины, с праздником!

Можно ли вернуться на рынок, если однажды с него ушёл?

Есть такой тип инвестиций, который приносит дивиденды в любое время вне зависимости от экономической и политической ситуации. Это вложения в себя.

Спасибо нашим защитникам за силу, заботу и поддержку!

Только 1 из 5 кандидатов на собеседовании спокойно относится к любым вопросам рекрутера. А вот 6 из 10 признались, что некоторые вопросы их как минимум раздражают.

Портится настроение от писем коллег? Убедитесь, что с вашим восприятием всё в порядке, проверьте сообщения на токсичность.

Какие 5 трендов на российском рынке труда будут оказывать наибольшее влияние на то, как компании нанимают, развивают и удерживают сотрудников?

Рекламную кампанию с таким названием в 2023 году запустила розничная сеть «Магнит». Что же из этого получилось?

Скромность – это хорошо, но говорить о своих достижениях тоже нужно. Рассказываем, как это делать правильно.

Кого из героев кино и сериалов хотели бы видеть в качестве своего руководителя? Тони Старк, Жеглов, Штирлиц, Бэтмен?

Максимальный разрыв в зарплатах наблюдается в сфере информации и связи.

За 4 года количество самозанятых ИТ-специалистов выросло в 20 с лишним раз.

Минцифры разрабатывает систему подтверждения компетенций IT-разработчиков с дальнейшей возможностью ее интеграции с «Госуслугами».

Поздравляем с волшебным праздником! Желаем провести его в кругу близких людей

Знакома ситуация, когда вроде похвалили, но при этом будто принизили? Это микроагрессия.

Мы точно знаем, что хорошее настроение повышает эффективность работы.

Кого-то перемены пугают, кто-то им сопротивляется, а мы просто эффективно решаем кадровые вопросы в любой ситуации на рынке.

В США разрабатывается и уже частично реализуется законопроект об отпуске по уходу за домашним животным.

Бесплатной внеурочной работе – нет, и оплачиваемой тоже нет!

Ваша рабочая смена выпадает на Новый год? Не расстраивайтесь, вы не одиноки: 4 из 10 россиян проведут новогодние каникулы дома, а каждый пятый — на работе.

Дата выбрана не случайно: она приурочена к принятию 2 декабря 1990 г. закона № 394-1 «О Центральном Банке РСФСР».

Сверхурочная работа, труд в выходные и праздники, выполнение непрофильных обязанностей — всё это может быть отголосками кадрового дефицита и входит в понимание абьюза на работе.

Деньги в основном выбирают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет. А специалисты помладше не против корпоратива.

Солидная компания, прекрасная вакансия, а зарплата не указана. Бесит? Понимаем. Но на это есть причины.

Кроме качественного подбора персонала с гарантией мы предлагаем полный комплекс по управленческому и кадровому консалтингу, начиная от анализа ситуации и заканчивая участием в работе по внедрению изменений.

Люди перестают переживать из-за возможной потери работы: об этом свидетельствуют результаты исследования Института социального анализа и прогнозирования ИПЭИ РАНХиГС.

Сегодняшний праздник символизирует важность сплоченности и сотрудничества для достижения целей и преодоления вызовов.

Больше всего предложений о работе в промышленности, транспорте, логистике, торговле, сфере услуг, строительстве и информационных технологиях.

Результаты опроса. Каждый восьмой сотрудник российских компаний его пропускает, а пятая часть ест на работе.

Допустить ошибку на новом рабочем месте – катастрофа? Конечно же, нет. Рассказываем, как исправить ситуацию.

«Зарплаты повышают, но людей всё равно нет»: сейчас розничной торговле не хватает более 1 миллиона сотрудников.

12 октября 1918 подписали документ — «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» – он постановлял создавать в государственной структуре кадровые отделы. С этого момента и началась история кадровиков

Первое место в списке вредных привычек, мешающих карьере, заняли все виды тяжелых зависимостей – они ведут к 100% отказов в приеме на работу или к увольнению при выявлении такой привычки.

Если на одной и той же должности работодатель предлагает вам меньшую зарплату на испытательный срок, знайте, что это незаконно.

Сотрудники считают, что нейронки повышают объем работы и лишь снижают эффективность труда – так ответили 77% респондентов в исследовании компании Upwork Research Institute.

Данные свежего исследования дают почву для размышлений директорам: только один из четырёх сотрудников считает, что ему повезло с руководителем.