Инфоцентр

Социологи выяснили, как выглядит идеальное рабочее место для россия. Главные критерии ...

Новая работа = новый коллектив, и влиться в него – отдельная задача. Чтобы она решилась быстро и легко, вот несколько советов.

Каждый второй россиянин (56%), работающий пять дней в неделю, хотел бы перейти на четырехдневный режим работы.

Британское издание HRNews собрало реальные истории сотрудников, которые не явились вовремя на рабочее место.

Осень – самый горячий сезон в рекрутинге: компании активно нанимают, а соискатели рассылают резюме. Полезных советов было много, поэтому сейчас собрали самые вредные.

В отличие от других поколений, молодежь готова работать над не самыми интересными задачам и за не самую большую зарплату, если компания предлагает ...

Лишь 3 из 10 россиян всегда отвечают на звонки с незнакомых номеров. Это удобно и позволяет экономить время на ненужных звонках.

В результате опроса 2500 россиян, выяснилось, что женщины больше любят кофе, а мужчины — чай. А вот среди представителей распространенных профессиональных групп любители...

Очень интересная статистика по отвлеканиям была получена в ходе исследования, представленном на Workplace Trends London

Работу в больших компаниях часто представляют себе так: жёсткая иерархия, а все начальники сидят в отдельных кабинетах, куда можно заходить только по особым поручениям. Но в Авито поступили по-другому.

По результатам опроса взрослого работающего населения страны 23% верят в прогнозы астрологов, лунный календарь и ретроградный Меркурий.

Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни - Конфуций. Прекрасно звучит, но далеко не всегда работает в жизни.

В России самые большие заработные платы получают представители профессий в сфере компьютерных технологий и сварщики.

Для того, чтобы сохранить репутацию уравновешенного человека, способного всегда быть конструктивным, есть правило 3 дублей.

Вот плюсы и минусы на основе данных опроса среди 1218 индивидуальных предпринимателей и самозанятых из крупных городов России.

Сейчас эта концепция очень популярна. Это связано с увеличивающейся скоростью развития технологий, роботизацией и повсеместным внедереним ИИ.

Разговоры о личных границах, несправедливом распределении функционала, отсутствии повышения, увольнении – эти темы не любит никто.

6 из 10 россиян время от времени приходится выполнять обязанности, которые лишены для них смысла.

Внезапно не IT: транспортно-логистические компании стали лидирующей сферой как по размеру зарплат, так и по темпам их роста.

В конце июня и начале июля 2024 года во многих регионах страны обновились температурные рекорды — с жарой под +30-40°C.

По результатам исследования МВД России эксперты обнаружили в различных Telegram-каналах и чатах не менее 35 подобных объявлений, которые были опубликованы только одним аккаунтом.

Американский банк Wells Fargo уволил более десяти сотрудников после расследования обвинений в «имитации действий на клавиатуре, создающих впечатление активной работы».

Еще 30% признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов.

Если описать синдром отложенной жизни одним словом, то это будет слово «недостаточно»

Есть ряд причин, которые вообще слабо связаны с вами, но могут стать причиной отказа.

Ссоры из-за кондиционеров не редкость в рабочих коллективах. В этом году о подобных инцидентах рассказали 29% россиян.

Практика показывает, что лишь сплоченный коллектив, все члены которого довольны своей работой, способен догнать и перегнать конкурентов.

67% офисных сотрудников считают, что использование смайликов в рабочих сообщениях положительно сказывается на коммуникациях с коллегами, при условии, что эмодзи уместны по контексту.

Прискорбно, но факт: средняя зарплата филологов составила 75 тыс рублей в начале 2024 года.

С красными флагами интернет уже разобрался, но тут появились бежевые флаги. Что это такое? Это новое обозначение для странностей, которые заставляют задуматься.

Доски для стикеров набрали 14% голосов, а специальные сервисы вроде Notion и трекеры задач вроде Trello — по 9 и 7%.

Что делать зрелым и опытным маркетологам в эпоху стремительного внедрения новых технологий во все сферы их деятельности?

Рост зарплат не успевает за ожиданиями россиян – они растут каждый год. Инфляция дает о себе знать.

68% россиян хотели бы праздники с 1 по 10 мая

При этом отказаться от длинных новогодних каникул в пользу продления майских праздников 60% наших соотечественников не готовы.

Зумеры выбирают колледжи и училища вместо вузов: молодые люди не очень хотят связываться с технологиями и конкурировать с ИИ, поэтому чаще выбирают более «приземленные» профессии: сварщика, сантехника или столяра.

А ваши сотрудники вам доверяют? Вот какие данные были получены в ходе опроса 1485 профессионалов из различных регионов РФ.

Зачастую, новые сотрудники привлекаются на большую зарплату, чем те, которые работают в компании давно. А так как вакансии публикуются в открытых источниках, у действующих сотрудников могут возникнуть вопросы.

В результате опроса 1720 руководителей выяснилось, что 39% готовы отказаться от должности, чтобы освоить новую профессию и начать строить карьеру заново, еще 35% хотели бы открыть свой бизнес.

Учёные провели исследование, как радость влияет на производительность людей: они включали сотрудникам компании комедийные фильмы.

При этом чаще всего повышение будет происходить за счет увеличения оклада (37%). 22% компаний планируют увеличить премиальную часть, а 14% — и оклад, и премию.

Толковый РОП – это заветная мечта любого собственника бизнеса. Формула идеального РОПа...

Опыт работы не менее двух лет с тремя видами колод. Особенно хорошо нужно владеть раскладами «Три карты» и «Кельтский крест».

Чем старше респонденты, чем больше их зарплата, тем больше тех, кто хотел бы быть «коллегой» в деловом общении

«Тихий найм» — практика, когда компания закрывает свои вакансии внутренними талантливыми и инициативными сотрудниками.

19% работодателей обращают внимание на знак зодиака потенциального сотрудника

В чем отличие ProfiStaff от других кадровых агентств по подбору персонала?

Эксперты и аналитики провели интересное исследование и выяснили, что у россиян в топе положительных черт идеального начальника

Сегодня – о любви к работе!

В России собираются ввести специальные требования к квалификации и деловой репутации зампредов финансовых организаций

Есть обычная депрессия, когда энергия человека на нуле, а есть дистимия, которая свойственна достигаторам – хроническая меланхолия, длящаяся годами.