HR-менеджеры в США в шоке: 77% зумеров приходят на собеседование с мамой

️На американском рынке труда появился феномен, который взбудоражил работодателей.

️Согласно свежему исследованию ResumeTemplates.com (август 2025), поколение Z активно привлекает родителей в рабочие процессы:

️77% — приводили маму или папу на собеседование;
53% — позволяли родителям общаться с нанимающим менеджером вместо них;
73% — получают помощь родителей в выполнении рабочих задач;
45% — регулярно сталкиваются с ситуацией, когда мама или папа напрямую общаются с их руководителем.

️В опросе участвовали 831 представитель поколения Z, занятый на полной ставке в США.

️А что у нас?
Пока в России это редкость, но поколение Z всё больше ждёт поддержки и менторства от старших. Не исключено, что через пару лет HR-отделам придётся отвечать не только кандидатам, но и их родителям.

️Вопрос к вам:
Когда у нас появится «мама на собеседовании» — через 5 лет или уже завтра?

Кадровое агентство ProfiStaff поможет найти сотрудников в короткие сроки. Оставьте заявку на подбор персонала.