Инфоцентр

Ещё один пример, как компаниям стало невозможно игнорировать удалёнку — это с нами навсегда. И тот, кто её запрещает, будет терять свои кадры.

Мир, в котором мы жили до пандемии, часто обозначали термином VUCA.

Неприятно, но факт: всего одна фраза может испортить хорошие отношения с начальством и показать вас плохим специалистом. Рассказываем, как этого не допустить:

На самом деле у всех незавершенных задач есть причины, и чаще всего вы бросаете начатое, потому что:

Естественно, без соответствующих достижений эти советы не работают, но с ними вы значительно упростите себе путь к цели. Как все гениальное, они очень просты.

К сожалению, в нашей культуре отказывать начальству не принято. Причем часто сказать «нет», но слишком страшно стать аутсайдером в команде и испортить отношения с руководством.

Вы можете уволиться по любой причине, вы взрослый человек и имеете право не объяснять свое решение. Однако, важно помнить, что худший вариант - уйти из компании на эмоциях и в негативном ключе.

85–90% соискателей заполняют этот блок, стараясь выделиться на фоне остальных кандидатов.

Быть продуктивным, проактивным — в нашем обществе культ продуктивности. И у этого культа есть темная сторона.

Нас с детства учат уважать старших, и это правильно. Однако, на работе такое воспитание иногда становится источником проблем: молодые начальники не решаются принимать на работу подчиненных старше себя.

Впервые термин «круга компетенций» применил Уоррен Баффетт. Он инвестировал только в те секторы экономики, которые были ему абсолютно понятны и опирался на свои объективные плюсы, что  помогло ему избежать головокружения от побед.

Как работать над самооценкой, если кажется, что мир разваливается на части?

В январе прошлого года вступил в силу закон о дистанционной и удаленной работе. Разбираемся в основных положениях.

Отказ – это всегда неприятно, особенно, когда не знаешь причину. Но не спешите искать ее в себе, зачастую дело не в ваших компетенциях.

После того, как состоялся массовый исход из инстаграма в телеграм и ВКонтакте, стало очевидно, что это только начало большой миграции. Россграм, Tenchat, Yappi - новые социальные сети растут как грибы после дождя. Чем это может быть полезно специалисту?

Генеральный партнер ProfiStaff Ирина Никулина в интервью журналу “Управление персоналом” рассказала о странных ограничениях в компании, важных моментах офисной жизни и современных тенденциях.

Переезд в другую страну - одна из самых актуальных сейчас тем. Каждый принимает решение сам, но мы настоятельно рекомендуем подойти к вопросу максимально спокойно и рационально.

Чем темнее ночь, тем ближе рассвет: общие правила сохранения созидательного настроя в непростые времена.

Согласно исследованию Avito, 65% россиян хотя бы раз в жизни задумывались о кардинальной смене профессии. Часто это происходит в 30-35 лет во время кризиса середины карьеры. Это связано с изменениями жизненных приоритетов и системы ценности.

В большинстве случаев увольнение сотрудника предусматривает двухнедельную отработку. Однако, есть ряд случаев, когда можно без нее обойтись.

Мессенджеры — молодой канал деловой коммуникации, но быстро набирающий популярность: пандемия и удаленная работа максимально этому способствуют, во многих компаниях это уже основной способ общения с коллегами.

Борьба с выгоранием на законодательном уровне: госслужащие Бельгии добились, что с 1 февраля с ними нельзя связываться по рабочим вопросам в нерабочее время.

Кто такие белые воротнички, знают все. Синие тоже на слуху, а вот про розовых и красных знают немногие.

Москвичам надоела удалёнка! Рассказываем что происходит на рынке.

Про ответственность, инициативность и коммуникабельность можно прочитать практически в любом резюме. Однако в реальности все обстоит совсем иначе.

Мы живём во время практически неограниченных возможностей и выбора. Что такое FOBO кто с ним сталкивается.

Предметный разговор: какие зарплаты в крупнейших российских компаниях?

Физик Ричард Фейнман получил Нобелевскую премию за свои работы в области квантовой электродинамики вместе с Джулианом Швингером и Син-Итиро Томонага в 1965 г.

Поздравляем, вы прошли первый этап и приглашены на собеседование с руководителем. Рассказываем, как вести себя на этой встрече.

Для тех, кто начинает новую жизнь с 10 января, но еще не отошел от праздников: напоминаем 3 базовых правила хорошего резюме.

Пожалуй, это самый неоднозначный вопрос на собеседовании, застающий многих кандидатов врасплох.

Что сейчас происходит на рынке труда?

Вещи, о которых не стоит рассказывать о собеседовании.

Совет рекрутеров ProfiStaff: не секрет, что Job сайты не всегда работают эффективно. Есть еще один ресурс на котором можно искать работу, и вы наверняка про него слышали или пользуетесь.

Запрет на обнародование размеров зарплат — частое корпоративное табу. Причин на это много: от скрытия серых схем компенсаций до предупреждения конфликтов внутри коллектива на этой почве.

Финансовый директор — один из наиболее влиятельных людей в международной компании. Его зарплата начинается от 350–400 тыс. руб. в месяц. Но и требования к кандидату на позицию жесткие.

Во время пандемии россиянам зачастую приходилось совмещать домашние и рабочие обязанности.

Рассказываем, как мы закрывали вакансию инженера по внедрению банковского ПО в крупный интегратор.

Раньше на работе горели, сейчас выгорают. Миллионам серьезных офисных людей по всему миру хочется все бросить и уехать куда-нибудь на «перезагрузку».

Итак, к вашему лучшему специалисту подкрались конкуренты с соблазнительным оффером. В условиях кадрового дефицита это весьма распространенная ситуация.

Если на половину утверждений ниже вы ответите положительно – стоит задуматься о том, какое место в вашей жизни занимает работа!

Вас увольняли? Это было неожиданностью?

Многозадачность — враг эффективности. Это незыблемое правило, работавшее в эпоху миллениалов, уже не подходит для поколения цифровых кочевников.

Тема англицизмов и заимствований делит всех на два лагеря. Одни считают, что в этом нет ничего страшного, другие убеждены в необходимости чистоты языка и предлагают «мокроступы» вместо галош. Может быть, стоит остановиться посередине?

Составили краткий чек-лист из рабочих ситуаций, в которых вы можете оказаться.

Клиентоориентированность — это норма любой современной компании, работающей с людьми.

Можно ли усидеть на двух стульях и при этом быть успешным в карьере? Да, именно это и делают слэш-карьеристы

Команда ProfiStaff поздравляет своих клиентов, коллег и друзей с Днем Рекрутера и HR-менеджера!

Смелый человек — этот тот, что прыгает с парашютом? Или тот, кто не смиряется с несправедливостью мира и спорит с ней чуть больше, чем остальные?

Текущие реалии рынка труда от экспертов ProfiStaff