Бонусы под нож

️Корпорации «затягивают бонусные пояса»

️И это уже не просто тренд — это новая реальность рынка труда.

️Части компаний все же приходится урезать соцпакет, говорит управляющий партнер рекрутинговой компании ProfiStaff Денис Никулин:

«В некоторых компаниях предлагают спортивные мероприятия: футбол, волейбол, хоккей. Кому-то интересна йога в офисе. Существуют такие практики, как короткая пятница летом или отпуск в день рождения. Этот год непростой — экономика заморозилась. В такой ситуации многие компании направлены не на развитие, а на выживание. Под нож идут многие корпоративные программы. В первую очередь режут обучение.»

️По данным SuperJob, в начале 2026 года число открытых вакансий уменьшилось на 12% по сравнению с 2025-м.

️При этом количество резюме увеличилось на 22%.

️В феврале на одну вакансию приходилось почти 10 резюме.

️Что это значит для рынка:
• конкуренция за рабочие места резко выросла,
• работодатели стали избирательнее,
• «дополнительные плюшки» больше не являются стандартом.

️Рынок смещается от роста к эффективности и выживанию.

️И в этих условиях ценность сильных специалистов только увеличивается.

️Читайте статью полностью на сайте Коммерсантъ.

Кадровое агентство ProfiStaff поможет соискателям найти работу.