Новости / Блог

В период дистанционной работы многие компании подошли по-новому и к своим бизнес-процессам, и к методам их оценки.

Склонность к контролю, консерватизм, безоглядный оптимизм, однозначность суждений окончательно перестали быть залогом успеха менеджеров и компаний.
Вот 2 навыка, которые нужны в первую очередь в 2021 году:

Сейчас около трех четвертей сотрудников — это миллениалы, порядка четверти — «иксы» и небольшая часть — бэби-бумеры. Что разобщает поколения?

Стоп-фразы, которые никогда не следует произносить на работе.

«Проблемный», «тяжелый», «неуправляемый» – эти слова выдают факт, что вы не нравитесь боссу. Что делать?

Давайте честно: сейчас сложно найти место, где можно закрыться от всех и сосредоточиться. Опенспейсы, рабочие чаты, новости с кричащими заголовками крадут внимание, силы, время. А тут еще и смартфон в кармане пиликает. Как быть? Вот действенные советы от джедаев продуктивности.

Джим Саймонс — математик и инвестор, основатель инвестиционной компании Renaissance Technologies.

Джулиан Биркиншоу – профессор стратегии и предпринимательства Лондонской школы бизнеса.

После волны увольнений в прошлом году многие работодатели думают, что необходимо готовиться к ее повторению. На самом деле, есть несколько жизнеспособных альтернатив сокращению.

Вы думаете о пенсии? У вас есть стратегия обеспечения желаемого уровня жизни в старости?

Скорее всего, 2021 год запомнится нам неожиданными переходами из отрасли в отрасль.

К сожалению, 2020 год оказался рекордным по росту числа безработных. Очень важно понимать, что происходит с психикой человека, попавшего в неприятную ситуацию, чтобы действовать правильно.

Снова получили отказ? Рассказываем о возможных причинах.

Руководитель – это та должность, на которую нельзя брать непроверенного человека: слишком высоки риски и ответственность.

Сейчас формат онлайн-собеседования стал единственно возможным, поэтому требует тщательной подготовки.

Рассказываем, как разделять и властвовать на своем рабочем месте.

Преимущества подбора через кадровое агентство – некоторые примеры.

Мир меняется, и с ним поменяется взгляд работодателя на потенциального сотрудника.

Сейчас многие компании переходят на удаленную работу из дома. Советы для тех, у кого не было такого опыта.

Думаете уйти на вольные хлеба? Рассказываем что почём.

Никаких больше вечеринок… Или совместный отдых каждую пятницу? Рассказываем на что готовы пойти компании.

Будущее? Нет! Новая реальность.

Ну как, доели оливье? :)
В случае, если вы решили подумать о работе и подготовиться к онлайн-интервью, вам пригодится информация ниже.

Слишком большая сумма отпугнет работодателя, а слишком скромная скомпрометирует вас. Рассказываем, как справиться с этим коварным вопросом.

Условия работы сервис изменил для работодателей, а под ударом - соискатели. Рассказываем почему и что делать.

Сотрудники по всему миру работают удаленно из-за пандемии коронавируса. Вот примеры 10 высокооплачиваемых работ, которыми вы можете заниматься из дома.

Что делать, когда нельзя уйти и вам приходиться мириться с плохим начальником или коллегой? Вот четыре стратегии, которые стоит добавить к вашему плану на игру.

Выгорание – такая коварная штука, что задействует все сферы деятельности человека. Это истощение эмоций, ума, здоровья – по многим признакам схоже с депрессией.

Несмотря на то, что в России каждый третий работает не в офисе, многие не понимают разницы между фрилансом и удаленкой.

Соискатели часто возмущаются тем, что рекрутеры задают им на собеседовании «странные» или неприятные вопросы. Но, похоже, око за око и зуб за зуб.