Инфоцентр

Генеральный директор рекрутингового агентства Profistaff Ирина Никулина рассказала «Известиям», что здоровье имеет значение для специалистов, задействованных на производстве, для технологов, конструкторов, рабочих, связанных с «опасными и вредными производственными факторами».

Вопрос «почему мы должны нанять именно вас?» часто воспринимают как призыв агрессивно себя «продать».

Споры о необходимости дресс-кода возникали и до пандемии, а теперь, похоже, он выходит из моды.

7 правил, от которых давно пора избавиться на работе

Снежинки и джамшуты: инфантильность, популярная психология и пандемия привели к кадровому кризису на рынке недвижимости.

Правила кажутся очевидными, но практика показывает, что далеко не всем.

Американский экономист Джон Кеннет Гэлбрейт говорил: «Совещания совершенно незаменимы, если вы ничего не хотите делать».

Людям так понравилось работать удаленно, что многие специалисты отказываются возвращаться в офис. Как разворачивается ситуация на рынке. 

Суббота, 20:00. В почту или чат прилетает запрос на отчет, новый бриф или просто рабочие вопросы. Что делать?

Резюме — не только описание карьерного пути и профессиональных навыков, это также средство терапии.

«Сделай паузу» — это не только Фраза из известной рекламной кампании, но и хороший совет для любого работающего человека. Чем дольше сотрудник работает, тем менее эффективным он становится.

Объемная статья о том, как подбирать персонал и на что обратить внимания. Осторожно, много полезной информации!

Сегодня в стране активно развиваются стартапы в сфере информационных технологий и услуг для населения, также растет количество людей, готовых там работать, констатируют в рекрутинговом агентстве ProfiStaff.

Иногда желание казаться лучше оказывается сильнее желания правды. С 14 по 27 мая исследователи опросили тысячу рекрутеров из 260 городов во всех федеральных округах России

Мы работаем в сфере Executive Search и закрываем топовые позиции крупнейших компаний уже более 19 лет. Рассказываем, что сейчас происходит на рынке топовых позиций.

Технологии технологиями, но результаты исследования Randstad Employer Brand Research в России говорят, что среди привлекательных отраслей явно лидирует нефтегазовая.

Генеральный директор ProfiStaff Ирина Никулина рассказала в авторской колонке для журнала «БОСС» о том, как труд становится цифровым, почему сокращаются рабочие специальностей и каких профессионалов уже не хватает.

Как понять, что вакансия слишком простая для вас? 5 простых правил

Помните, что личные границы и собственный комфорт — это нормально. Вот 9 выражений, которые помогут вам сберечь нервы, время и ментальное здоровье при общении с коллегами.

Поздравляем коллег из кадровой службы!

Рассказываем об аргументах в пользу каждой стороны.

5 правил выдающейся эффективности

В 2020-м мы столкнулись с Zoom fatigue («усталость от Zoom»). Профессор коммуникаций Джереми Бейленсон исследовал это явление и выявил 4 особенности онлайн-встреч и возможные решения проблем.

Сейчас многие компании при подборе сотрудников используют административную технологию «перформия», по которой все кандидаты делятся на 4 категории.

Все знают, что белая зарплата – это нормально и правильно, но все равно периодически сталкиваются с предложениям получения компенсации в конверте или 50/50. Рассмотрим все варианты.

Безотказность – очень удобное качество для ваших коллег и крайне вредное для вас. Рассказываем как научиться отказывать.

Рассказываем кто такие трудоголики и как их выявить.

Из краткого интервью Дениса Никулина.

Если взять отпуск и 13 дней копать картошку, вы вряд ли отдохнете. Недавно мы провели опрос насчет длительности отпуска и получили подтверждение тому, что в нашей стране сотрудники предпочитают отдыхать мало, но часто.

Рассказывает генеральный директор ProfiStaff Ирина Никулина.

Измените свое отношение к ситуации!

7 советов, которые помогут пройти собеседование на английском.

Что делать, если вы допустили действительно серьезную оплошность?

Вы слишком хороши для этой должности. Да, и такое бывает. Как найти работу супер специалисту?

Можно ли брать на работу без опыта?

Что считают россияне? Результаты опроса.

Сейчас большинство компаний на российском рынке находятся в зоне «идеального шторма». Это резко изменило требования к квалификации и мышлению первых лиц предприятий

В прошлый Новый год кто-то загадал неправильное желание: не ходить на работу и получать зарплату. Только уйдя из офиса, мы поняли, сколько приятных моментов в нем было.

Согласно исследованию Гарвардской школы бизнеса, сотрудники на удаленке стали работать в среднем на 48 минут больше, чем в офисе.

Под бесплатным понимается проект, который исполнителю не приносит ощутимой пользы.

Какие качества и навыки требуются на должность персонального водителя к первому лицу?

Объясняем простым языком в чем отличие.

В конце дня вы понимаете, что зависли над каким-то вопросом, попали в тупик и не знаете, что делать дальше. Знакомо?

Как проверить, подходит ли вам руководящая функция? Это, скорее всего, так, если:

С тех пор, как мир перешел на удаленную жизнь, нет ничего хуже, чем видеть в своем календаре день, полный Zoom-встреч, идущих одна за другой. Хотя нет, есть: знать, что пользы от встречи не будет, но присутствовать надо.

Неожиданные возражения против вашей кандидатуры и вопросы-сомнения могут сбить с толку, но они вовсе не означают, что у вас нет шансов. Если вы заинтересованы в вакансии, приложите усилия, чтобы остаться в диалоге.

Что в деловой коммуникации для вас неприемлемо?

Во многом на ИТ-отделы легло решение проблем по выживанию бизнеса в кризис. Эта сфера остается одной из немногих, где главную роль играют соискатели