Каждого седьмого могут уволить осенью

️Центробанк предупредил о массовых сокращениях: разбираемся в свежем докладе.

Сокращения и изменения в компаниях:
• Доля компаний, планирующих сокращения, выросла с 6,9% в январе до 11,5% в июне.
• 65% организаций сохранят численность сотрудников (в январе — 62%).
• Некоторые компании вводят неполную занятость или внеплановые отпуска. Например, производитель сельхозтехники перенес отпуск сотрудников с августа на июнь, чтобы оптимизировать затраты.

Зарплаты под вопросом:
• Доля компаний, планирующих повышение зарплат, упала с 84% до 71%.
• Ожидаемый рост зарплат снизился с 8,4% до 5,3%.
Это особенно касается торговли, строительства, сельского хозяйства и химической промышленности.

А что вообще происходит?
• Безработица на минимуме — 2,2% в мае.
• Конкуренция за рабочие места растёт, но дефицит соискателей сохраняется в регионах рядом с Москвой и Петербургом.
• Количество резюме на сайтах вакансий увеличивается, но медленнее, чем в начале года.

Как подстелить соломки?

  • Прокачивайте навыки: осваивайте новые компетенции, чтобы быть востребованным.
  • Создайте подушку безопасности: откладывайте часть дохода на случай нестабильности.
  • Обновляйте резюме: регулярно добавляйте новые достижения и следите за рынком вакансий.
  • Будьте гибкими: рассмотрите варианты частичной занятости или переквалификации.

Кадровое агентство ProfiStaff поможет соискателям найти работу в короткие сроки.

Каждого седьмого могут уволить осенью