Вопрос «расскажите о себе» - это не просьба пересказать резюме

️Сейчас на многие открытые Топ позиции приходит всё больше откликов: от 300 до 1500 откликов на одну вакансию.

️И если вам удалось пройти все фильтры и попасть на интервью с собственником, важно это интервью не завалить.

️По нашим наблюдениям, в последнее время многие собственники и CEO всё реже проводят классическое биографическое интервью, у них просто нет времени слушать длинный пересказ резюме.

️Вместо этого они часто задают один простой вопрос: «Расскажите о себе». Иногда даже ограничивают время: например, до 10 минут.

️И вот здесь многие сильные кандидаты совершают ошибку. Они начинают в сжатом виде пересказывать свою биографию.

️Формально человек отвечает на вопрос, но по сути - упускает шанс. Потому что за вопросом «расскажите о себе» на самом деле стоит другой вопрос: «Расскажи зачем ты мне нужен?»

️Работодателю не нужен пересказ резюме, он его уже видел. Поэтому подготовка к такому интервью начинается не с заученного рассказа о себе, а с изучения компании и роли.

✅Что происходит в бизнесе?
✅Где может быть боль?
✅Какой результат от человека ждут в первые месяцы?
✅Какие риски, скорее всего, волнуют собственника или CEO?

️И только после этого нужно собирать рассказ о себе вокруг главного вопроса: «Какой мой опыт может быть полезен именно здесь?»

️Хорошая структура ответа простая:
✅Какая проблема была в бизнесе.
✅Что вы сделали для ее решения.
✅Какие инструменты использовали.
✅Какой измеримый результат получили.
✅Почему этот опыт релевантен текущей вакансии.

️Вот это уже не просто рассказ о себе. Это демонстрация вашей ценности.

И еще один важный момент

️Собственники и CEO всё чаще оценивают не только опыт, но и личностные качества кандидата: насколько он развивается, учится, следит за изменениями и способен использовать в работе новые инструменты. Если кандидат говорит, что использует ИИ только «для себя» и на бытовом уровне, это уже не производит впечатления.

️Кадровое агентство ProfiStaff поможет найти работу, окажем помощь в составлении резюме, научим проходить собеседования.