Советы по найму от Джима Саймонса

Джим Саймонс — математик и инвестор, основатель инвестиционной компании Renaissance Technologies. Считается одним из основоположников количественного подхода в инвестировании и одним из самых успешных инвесторов всех времен. Занимает первую строчку рейтинга самых успешных управляющих хедж-фондами Forbes.

«Нанимайте самых умных. Желательно, умнее, чем вы сами. Это повысит результативность вашей компании», — советует Саймонс. Инвестор считает, что его роль — подобрать хороших сотрудников и предоставить им полную свободу действий.
При этом Саймонс установил правило, которого в Renaissance Technologies придерживаются до сих пор: не нанимать кандидатов с финансовым или экономическим образованием, а также тех, кто уже успел поработать на Уолл-стрит. Штат компании полностью состоит из ученых — математиков, астрофизиков, биологов, лингвистов и т.д. Благодаря опыту в совершенно иной области им лучше удается находить нестандартные решения, но дело не только в этом. Саймонс не раз отмечал, что предпочитает находить будущих сотрудников в научных кругах, так как лучше понимает их тип мышления и подход к работе. Он никогда особо не был озабочен корпоративной культурой, но ему всегда удавалось собрать коллектив, где все без труда находили общий язык.

«Управлять коллективом, который состоит сплошь из гениев, невероятно сложно. Особенно, когда речь идет о больших суммах, — отмечает один из его деловых партнеров. — И я не знаю никого, кто справился бы с этой задачей лучше Саймонса».

Нужны эффективные управленцы? Напишите нам.