Зарплатные ожидания: о чем не стоит говорить!

Весной все идет в рост, зарплатные ожидания в том числе. Говорить об этом необходимо, но отталкиваться нужно не от своих желаний, а от того, какую пользу вы принесете компании. Объясните, почему стоите тех денег, о которых говорите.

Фразы, которые использовать не стоит:

«Хочу получать 300 тысяч, потому что это мой прожиточный минимум».
«Мне нужны деньги, потому что у меня есть финансовые обязательства и я планирую брать еще кредиты».
«Я нацелен на 80 тысяч рублей, потому что мое обучение было платное и я хочу вернуть деньги».
«Хочу достойную пенсию, поэтому ориентируюсь на 100 тысяч».
Непонятно, почему это все должен обеспечить работодатель.

«Хочу получать столько же, сколько Петров».
Зарплата коллег закрыта для обсуждения в компании.

«Готов работать за любые деньги».
Подобная фраза указывает, что вы в безвыходной ситуации, это позволяет работодателю вами манипулировать.

«Мне мама/жена/муж сказали меньше, чем на ххх, не соглашаться».
Неуместная инфантильность.

«Я плохо ориентируюсь в зарплатах. А что вы предлагаете?»
Вы не подготовились к собеседованию.

«А сколько вы мне будете платить?»
Низкий уровень образованности претендента.

«А в другом месте мне предлагали заработную плату выше, чем вы».
Тогда почему вы не остались в том месте?

«В прошлой компании я получал 60 тысяч и на меньшее идти не готов» (важно: на самом деле получал 30 тысяч).
Работодатели регулярно проводят мониторинг заработных плат. Кроме того, эйчар, запрашивает рекомендации с прошлых мест работы, в том числе интересуется системой мотивации, которая была у кандидата.