Руководитель службы компенсаций и льгот

ID 141294
Дата 26.04.2024
Должность Руководитель службы компенсаций и льгот
Опыт работы необходим
Зарплата от 600 000 руб. (gross) + мотивация
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

sabina@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Руководитель службы компенсаций и льгот

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Опыт работы в аналогичной должности на уровне управляющей компании в производственных компаниях/холдингах;

Опыт управления командой;

Успешный опыт выстраивания эффективных, быстрых и прозрачных процессов функции C&B;

Опыт планирования и управления затратами на персонал и численностью, разработки и подготовки отчетности;

Примеры автоматизации процессов;

Опыт внедрения системы грейдов в компании;

Опыт применения системы КПЭ;

Опыт работы по улучшению HR КПЭ (текучесть, укомплектованность, производительность персонала);

ДМС;

Знание современных методов и инструментов материального и нематериального стимулирования труда;

Продвинутые навыки работы в Excel, опыт работы в 1С ЗУП;

Системность, аналитический склад ума.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Разработка и сопровождение процессов материальной и нематериальной мотивации по компании;

Разработка, внедрение и развитие единого подхода к грейдированию должностей в компании и выработке единого подхода к вознаграждению в зависимости от сформированной системы грейдов.

Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда;

Во взаимодействии с отделом ИТ, выбор инструментов для автоматизации процессов в области вознаграждения;

Управление ежегодным компенсационным циклом, включая пересмотр заработных плат, расчет переменной части вознаграждения;

Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой;

Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании;

Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам;

Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда;

Контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы;

Участие в управлении тендерным процессом при выборе поставщиков услуг в рамках зоны ответственности, обеспечивая конструктивное взаимодействие с функцией закупок;

Организация бюджетирования расходов на персонал, анализ исполнения бюджета.

Условия работы:

Офис ВАО г Москвы.

Оклад от 600.000 рублей fixgross плюс мотивация (обсуждается).

Оформление ТК РФ, обучение, оплата мобильной связи, ДМС.

Информация о работодателе:

Производственная компания.


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Менеджер по персоналу
Директор по персоналу
Менеджер по подбору персонала (линейный подбор + среднее звено)
Менеджер по подбору персонала
Ресёчер/Помощник менеджера по подбору персонала (рекрутинг, HR)
Руководитель отдела персонала

Осторожно! В интернете появились мошенники, выдающие себя за сотрудников ProfiStaff. Будьте внимательны!