Менеджер по подбору персонала / Recruitment Consultant
| ID | 141316 |
| Дата | 29.05.2026 |
| Должность | Менеджер по подбору персонала / Recruitment Consultant |
| Опыт работы | от 3–5 лет |
| Зарплата | по договоренности |
| Менеджер | Тел.: (495) 987–45–64 E-mail: info@profistaff.ru |
| Дополнительная информация |
Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Recruitment Consultant Город: Москва Тип работы: Полная занятость |
| Образование: | Высшее |
| Доп. требования к кандидату: |
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала middle, midlle + от 3–5 лет. Понимание рынка FMCG, HoReCa, фармацевтика и тп. Опыт проведения исследований и мониторинга рынка труда, включая market mapping, анализ зарплатных ожиданий и конкурентной среды. Опыт ведения вакансий различного уровня и направлений. Уверенное владение инструментами поиска (Boolean search, X-Ray, ключевые запросы и др.). Владение современными AI/ИИ-инструментами для поиска, аналитики и автоматизации рекрутинговых процессов будет преимуществом. Навыки проведения интервью по компетенциям. Опыт взаимодействия с ЛПР и ведения переговоров с клиентами. Опыт проведения исследований рынка труда, составление отчетов. Интерес к recruitment-консалтингу и желание развиваться в профессии. Ответственность, самостоятельность и высокий уровень вовлечённости и инициативности. |
| Должностные обязанности: |
Ведение проектов по подбору специалистов middle / middle+ уровня. Коммуникация с заказчиками (ЛПР): обсуждение профиля вакансии, консультирование по ситуации на рынке труда. Поиск и оценка кандидатов с использованием различных инструментов и технологий поиска. Проведение интервью и подготовка профессиональных презентаций кандидатов. Координация интервью и сопровождение процесса подбора на всех этапах. Работа с job offer и counter offer. Сопровождение кандидатов и клиентов в период адаптации. Проведение исследований и мониторингов рынка труда. Работа в E-Staff Recruiter. |
| Условия работы: |
Работу в стабильной компании с сильной экспертизой и узнаваемым брендом. Комфортный современный офис класса А в шаговой доступности от м. Белорусская. График работы 5/2, 8 часовой рабочий день. Гибкое начало рабочего дня (с 8:30 ч до 10:30 ч), пятница укороченный день. Возможность частично работать из дома при необходимости. Система мотивации: фиксированный оклад + прогрессирующий % от закрытых вакансий. Возможность напрямую влиять на свой доход (ограничений нет). Корпоративное использование ChatGPT Business и для повышения эффективности поиска, аналитики и подготовки материалов по проектам. Корпоративную мобильную связь. Оформление по ТК РФ. |
|
Наша компания ProfiStaff приглашает к нам в команду Менеджера по подбору персонала / Recruitment Consultant. Мы более 20 лет работаем на рынке recruitment-консалтинга и реализуем проекты для ведущих российских и международных компаний. Сейчас мы ищем самостоятельного и зрелого рекрутера, которому интересно не просто закрывать вакансии, а глубоко погружаться в бизнес клиентов, понимать рынок и выступать для заказчика полноценным консультантом. |
| Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
|---|---|---|---|---|
| Менеджер по работе с клиентами | от 2-х лет | по договоренности | 04.05.2026 | 141312 |
| Рекрутер (фриланс) | от 3-х лет | по договоренности | 20.05.2026 | 141313 |
| Руководитель HR департамента | необходим | 300 000 руб. (net) + ежемесячная премия | 21.05.2026 | 141314 |
| Рекрутер на проектную занятость | от 3-х лет | по договоренности | 22.05.2026 | 141315 |
| Менеджер по подбору персонала | от 3-х лет | по договоренности | 09.07.2026 | 141318 |
| Руководитель департамента управления персоналом | необходим | 300 000 руб. + премия | 30.06.2026 | 141317 |









