Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

ID 141264
Дата 06.06.2025
Должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Опыт работы от 1 года
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

irina@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Законченное высшее образование.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-года.

Знание технологий поиска кандидатов в том числе с помощью технологии Boolean search.

Умение искать, находить, оценивать кандидатов.

Приветствуется опыт поиска узкопрофильных кандидатов.

Умение вести переговоры с ЛПР.

Ответственный подход к работе. Любопытство и интерес к рекрутингу.

Желание погружаться в сферу бизнеса Клиента.

Желание работать в консалтинге и вести подбор в различные сферы бизнеса на различные должности.

 

Нам подойдут:

Активные и инициативные рекрутеры, которые не ограничиваются откликами, стремятся к росту и заинтересованы в результатах.

 

Нам не подойдёт:

Если вы не готовы заниматься активным поиском кандидатов;

Не настроены на долгосрочные цели;

Ожидаете только «текучку» без развития;

Не заинтересованы в клиентском взаимодействии.

 

Мы готовы рассмотреть кандидатов из смежных сфер:

Если Вы работали в продажах, были успешны, но хотите уйти от «холодного» поиска; Вам интересна работа с клиентами и рекрутинг, как бизнес-инструмент.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Работа над проектами по подбору персонала (Middle +, Top).

Общение с Клиентами (Заказчиками), обсуждение вакансии, консультация Клиента по рынку труда.

Поиск релевантных кандидатов, презентация вакансии, выявление интереса у кандидата к предложению.

Проведение оценочных интервью с отобранными кандидатами.

Подготовка резюме успешных кандидатов для представления его Заказчику.

Координация собеседований у Клиента  успешными кандидатами, получение обратной связи, работа с возражениями.

Организация и сопровождение выхода финальных кандидатов на работу, подготовка job offer, работа с сounter offer.

Сопровождение кандидата на период испытательного срока.

Мониторинг и исследование рынка труда.

Работа в программе E-Staff рекрутер.

Условия работы:

Локация:
Москва,  ст. м Белорусская в шаговой доступности от метро.
У нас собственный комфортный и современный офис класса А.
Корпоративная парковка.

 

График работы:
5/2, 8 часовой рабочий день, гибкое начало дня.
При необходимости вы можете работать из дома.

 

Мы предлагаем:

Окладная часть + прогрессирующий % с закрытых вакансий (ограничений по доходу нет).

Корпоративная мобильная связь.

ДМС (включая стоматологию, МРТ, массаж, вызов врача на дом) после испытательного срока (MedSwiss).

Обучение от экспертов рынка труда.

Оформление по ТК РФ.

 

Почему стоит к нам:

19+ лет на рынке.

Бренд и репутация в сфере HR.

Проекты с крупными компаниями: Сбер, Норильский Никель, ФосАгро, Полюс и др.

Возможность влиять на свой доход и карьеру.

Информация о работодателе:

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала / Рекрутера, который хочет расти в подборе специалистов Middle и Top-уровня, работать в консалтинге и решать нестандартные задачи вместе с крупными заказчиками.


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Специалист по кадровому делопроизводству
Директор по персоналу
Менеджер по подбору персонала
Директор по персоналу / HRD
Главный специалист по подбору персонала
IT-рекрутер

-->