Директор по персоналу
| ID | 141296 |
| Дата | 10.07.2026 |
| Должность | Директор по персоналу |
| Опыт работы | от 5-ти лет |
| Зарплата | 450 000-500 000 руб. (net) + бонус |
| Менеджер | Тел.: (495) 987–45–64 E-mail: info@profistaff.ru |
| Дополнительная информация |
Вакансия: Директор по персоналу Город: МО Тип работы: Полная занятость |
| Образование: | Высшее |
| Доп. требования к кандидату: |
Опыт работы в должности Директор по персоналу в производственной компании (промышленный сектор), численностью от 5.000 человек, от 5-ти лет; Опыт разработки стратегии и выстраивания hr процессов в компании; Опыт построения эффективной системы рекрутинга, адаптации и обучения сотрудников; Опыт автоматизации процессов работы и методов отчетности; Опыт бюджетирования; Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик; Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности. |
| Должностные обязанности: |
Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании. |
| Условия работы: |
Офис Ступино. График работы 5/2. Оклад от 450.000-500.000 рублей fix net (обсуждается) плюс бонус. Оформление по ТК РФ, релокация. |
|
Производственная компания (промышленный сектор). |
| Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
|---|---|---|---|---|
| Руководитель службы компенсаций и льгот | необходим | от 600 000 руб. (gross) + мотивация | 09.07.2026 | 141294 |
| Руководитель отдела персонала | от 3-х лет | от 200 000 руб. (net) | 09.07.2026 | 141295 |
| IT рекрутер (фриланс) | от 3-х лет | по договоренности | 31.07.2026 | 141231 |
| Руководитель департамента управления персоналом | необходим | 300 000 руб. + премия | 07.08.2026 | 141317 |
| Менеджер по подбору персонала | от 3-х лет | по договоренности | 07.08.2026 | 141318 |
| Рекрутер на проектную занятость | от 3-х лет | по договоренности | 31.07.2026 | 141315 |









