Менеджер по подбору персонала

Тел.: (495) 987–45–64

julia@profistaff.ru

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Высшее образование (желательно профильное).

Опыт в подборе персонала (Middle и TOP) не менее 2-х лет.

Опыт работы в рекрутинговых компаниях приветствуется.

Опыт подбора персонала в сфере маркетинга и рекламы, знание рынка.

Отличное знание технологии подбора и оценки персонала.

Владение источниками поиска кандидатов.

Активная позиция, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки.

Подбор персонала на открытые вакансии, в среднем 7-10 вакансий в работе.

Обсуждение профиля кандидата с руководителями отделов и ЛПР.

Поиск, проведение собеседований, предоставление успешно отобранных кандидатов внутреннему заказчику.

Организация собеседований с руководителями, получение обратной связи.

Проверка рекомендаций финальных кандидатов.

Координация выходов кандидатов на работу.

Формирование кадрового резерва.

Исследование и аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат. 

Работа в молодом и творческом коллективе.

Локация: Москва, Центр. Бизнес центр класса "А".

Заработная плата: оклад от 80 000 руб. –  до 150.000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании) + KPI, среднемесячный доход от 180.000 до 250.000 руб.

График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день.

Корпоративная мобильная связь.

Карьерный рост и профессиональное развитие.

Праздники и корпоративные мероприятия.

Оформление по ТК РФ. 

Маркетинговое агентство (реклама, дизайн, маркетинг, организация мероприятий, IT), работа с celebrity и крупными бизнес лицами.