Генеральный директор

Тел.: +7 (495) 987-45-64

E-mail: info@profistaff.ru

Пол: Мужской

Дата рождения: 02.03.1973 г. (51 лет)

Семейное положение: Женат, дети есть

Место жительства: г. Москва

Российское представительство зарубежной компании. Торговля

Должность: Генеральный директор

Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии Компании;

• Стратегическое и тактическое бизнес-планирование;

• Постановка годовых целей Компании и контроль за их исполнением;

• Оперативное управление текущей деятельностью Компании;

• Руководство коллективом в количестве 40 сотрудников;

• Организация и управление бизнес-процессами;

• Оптимизация производственных процессов;

• Организация системы бюджетирования;

• Управление удаленными офисами и производством;

• Ведение новых проектов: запуск новых торговых марок, построение новой торговой матрицы и новых торговых групп товара;

• Торговые группы- планшетные компьютеры, видеорегистраторы НР, фотокамеры, фото аксессуары, цифровые фоторамки, портативная электроника.
Собственные торговые марки, оптовые поставки на территорию РФ.

Достижения:
Ввод на рынок новые товарные группы, новые торговые марки.
Увеличение объема продаж,
Увеличение прибыли,
Сокращение затрат,
Реструктуризация логистики и затрат,
Сокращение финансовой оборачиваемости.

Группа компаний Торговля

Должность: Руководитель подразделения

Обязанности:

Оптовая торговля фото, видео техники и аксессуаров.
• Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности компании;
• Управление коммерческой деятельностью компании;
• Управление департаментом по работе с клиентами. В подчинении 10 сотрудников: подбор, обучение персонала, контроль работы;
• Выстраивание политики сотрудничества с вендорами: Canon, Nikon, Sony, Olympus, Casio;
• Организация комплекса мероприятий по увеличению объема продаж;
• Ценообразование;
• Создание и развитие сотрудничества с дилерами и дистрибуторами (Медиа Маркт, Эльдорадо, Техносила, Мвидео, Ашан, Х5 групп, Лента,Связной, ИОН и др.);
• Создание и вывод на рынок новых торговых марок (аксессуары для фото и видеотехники, световое оборудование, аксессуары для мобильных телефонов);
• Создание российского представительства зарубежных торговых марок и организация его работы (эксклюзивная дистрибуция и официальное представительство);
• Анализ развития рынка, мониторинг перспективных направлений услуг ;
• Планирование бюджета и его оптимизация;
• Построение долгосрочных партнёрских отношений с клиентами, управление качеством работы с клиентами;
• Проведение переговоров с клиентами (топ - менеджментом компаний потенциальных клиентов) и VIP клиентами;
• Обеспечение выполнения планов продаж;
• Участие в отраслевых и зарубежных выставках с целью поиска партнёров;
• Регламентирование деятельности и контроль действий исполнителей.

Достижения:
Увеличил портфель брендов и текущий ассортимент;

Разработал план по запуску новых (собственных) торговых марок на российский рынок и успешно реализовал проекты;

Привлёк новых поставщиков и подписал контракты на эксклюзивную дистрибьюцию;

Увеличил показатели компании по валовой выручке, валовой прибыли, оборачиваемость.

Торговля

Должность: Руководитель направления

Обязанности:

Оптовая торговля фото, видео техники и аксессуаров
Разработка и внедрение стратегии развития департамента продаж;

Руководство коллективом в количестве 5 сотрудников;

Участие в разработке системы мотивации;

Управление коллективом;

Заключение контрактов с вендорами (Canon,Sony,Fujifilm,Nikon);

Формирование политики продаж / формирование и оптимизация бизнес-процессов в области продаж;

Ценообразование;

Планирование, организация и контроль процесса продаж
Ведение переговоров и заключения контрактов с ключевыми клиентами;

Анализ эффективности деятельности Коммерческой службы;

Контроль и обеспечение планового возврата дебиторской задолженности;

Организация закупки товара, поиск и работа с поставщиками (импорт);

Управление ассортиментом и товарными запасами;

Анализ и прогнозирование продаж.

Достижения:
Увеличение объема продаж;

Прямые контракты с мировыми производителями;

Сформировал дилерскую сеть.

Богатый практический опыт в области развития бизнеса и направлений;

Стратегическое и оперативное планирование, долгосрочное;
Опыт управления коллективом до 40 человек;
Уверенное понимание основных принципов эффективности бизнес-процессов;
Развитые навыки ведения эффективных переговоров разного уровня сложности.