Cпециалист по экономике труда
| ID | 141306 |
| Дата | 23.02.2026 |
| Должность | Cпециалист по экономике труда |
| Опыт работы | от 1 года |
| Зарплата | 150 000 руб. (gross) + годовая премия |
| Менеджер | Тел.: (495) 987–45–64 E-mail: info@profistaff.ru |
| Дополнительная информация |
Вакансия: Cпециалист по экономике труда Город: Москва Тип работы: Полная занятость |
| Образование: | Высшее |
| Доп. требования к кандидату: |
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в отделе С&B. Отличное знание Excel (логические функции, ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы). Желателен опыт работы в 1С ERP (ЗУП). Аккуратность, внимательность, умение работать с большим количеством информации. |
| Должностные обязанности: |
Если вы что-то не знаете из перечисленного ниже, но готовы изучать, то мы тоже можем рассмотреть вашу кандидатуру. Проверка и согласование графиков сменности (суммированный учет рабочего времени). Разработка графиков в 1С. Проверка расчетов и согласование приказов на единовременные выплаты, на предоставление компенсаций и льгот работникам. Составление аналитической отчетности по кадровым показателям. Контроль исполнения бюджета оплаты труда: проведение ежемесячного план-фактного и факторного анализа отклонений (по позициям штатного расписания), сверка начислений по счетам бухгалтерского учета, подготовка аналитических отчетов по ФОТ. Участие в формировании бюджетов оплаты труда. |
| Условия работы: |
Оформление по ТК. График работы 5/2, гибкое начало дня, возможность гибридного графика работы (1-2 дня в неделю удаленно). Уютный офис в шаговой доступности от метро (САО). Дружный коллектив, грамотный руководитель. Оклад 150 000 руб. gross+ годовая премия. ДМС. |
|
Управляющая компания холдинга по разработке и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем. |
| Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
|---|---|---|---|---|
| Менеджер по подбору персонала (линейный подбор) | от 3-х месяцев | по договоренности | 20.02.2026 | 141304 |
| Руководитель отдела подбора | от 3-х лет | 195 000 – 230 000 руб. (gross) + премии | 20.02.2026 | 141305 |
| IT-рекрутер | от 1 года | 90 000 - 120 000 руб. (net) + премия | 25.02.2026 | 141307 |
| Рекрутер на проектную занятость | от 3-х лет | по договоренности | 08.04.2026 | 141315 |
| Руководитель HR департамента | необходим | 300 000 руб. (net) + ежемесячная премия | 03.04.2026 | 141314 |
| Рекрутер (фриланс) | от 3-х лет | по договоренности | 02.04.2026 | 141313 |









