Менеджер по подбору персонала

ID 141238
Дата 19.02.2024
Должность Менеджер по подбору персонала
Опыт работы приветствуется
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: +7 (495) 987-45-64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Законченное высшее образование.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Опыт работы в должности менеджер по работе с клиентами, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам и т.д - будет преимуществом.

Умение вести переговоры с ЛПР, грамотная речь.

Желание перейти в сферу рекрутинга и развиваться в ней.

Коммуникабельность, аналитические способности, креативность, умение слушать и задавать вопросы, умение устанавливать доверительные отношения, культура обратной связи.

 

Мы научим Вас:

Искать и находить кандидатов методом "прямого поиска";

Работать с нейросетями и использовать в работе ChatGPT;

Искать кандидатов с помощью технологии Boolean Search, X-Ray;

Технологиям оценки кандидата;

Работать в программе E-Staff рекрутер (последняя версия)

и еще многим интересным интересностям!

Обязанности:
Должностные обязанности:

Работа над проектами по подбору персонала (middle), работа на период испытательного срока с наставником.

Общение с Клиентами / Заказчиками, обсуждение профиля кандидата.

Поиск релевантных кандидатов, презентация вакансии кандидатам, ведение деловой переписки.

Проведение оценочных интервью с отобранными кандидатами.

Подготовка резюме успешных кандидатов и сопроводительных писем.

Координация выхода финальных кандидатов на работу, подготовка job offer, работа с Counter offer.

Сопровождение кандидатов на период испытательного срока.

Мониторинг / исследование рынка труда.

Business Development - развитие отношений с существующими Клиентами.

Условия работы:

Локация:
Мы находимся на ст. м Белорусская (в шаговой доступности от метро).
У нас комфортный и современный офис.

 

График работы:
5/2, 8 –ми часовой рабочий день, гибкое начало дня.
В нашей компании нет понятия «опоздание», Вы можете начать работу с 8.30 до 11.00 ч., главное соблюдать 8 часовой рабочий день.
При необходимости вы можете работать из дома (полностью удаленку мы не рассматриваем).

 

Мы предлагаем:

Окладная часть 50.000 (net) + % с закрытых вакансий, совокупный доход при закрытии 2-х вакансий в месяц от 110.000 руб. (ограничений по доходу нет).

Корпоративная мобильная связь.

ДМС (включая стоматологию, МРТ, КТ, вызов врача на дом) после испытательного срока.

Корпоративное обучение.

Праздники для сотрудников.

Корпоративная парковка, при наличии автомобиля

Оформление по ТК РФ.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

 

Информация о работодателе:

В связи с расширением штата, мы приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге, но с опытом работы с Клиентами.


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Консультант по подбору персонала
Рекрутер (фриланс / удаленно)
Директор по персоналу
Руководитель отдела персонала
Ресёчер/Помощник менеджера по подбору персонала (рекрутинг, HR)
Руководитель службы компенсаций и льгот