Главный специалист по подбору персонала

ID 141310
Дата 29.09.2025
Должность Главный специалист по подбору персонала
Опыт работы необходим
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Главный специалист по подбору персонала

Город: Саратовская область

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Опыт работы в аналогичной должности;

Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;

Внимательность, ответственность, исполнительность;

Высокий темп работы, активная жизненная позиция, желание профессионального развития.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Ведение всего процесса подбора персонала (в перспективе рост до Руководителя отдела);

Организация и контроль работы специалистов по подбору (4 чел.);

Самостоятельный поиск и подбор персонала (в основном массовый подбор- электромонтеры и др.);

Поиск наиболее эффективных инструментов для подбора персонала;

Публикация вакансий на всех возможных площадках (работные сайты, соц. сети, ЦЗН и др.);

Ежедневный контроль размещенных вакансий;

Определение воронки кандидатов;

Проверка документов кандидатов, сбор рекомендаций;

Организация и контроль выхода сотрудников на работу;

Полное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

Контроль сбора пакета документов кандидата перед трудоустройством;

Ведение отчетности о проделанной работе.

Условия работы:

График работы: 5/2 - 8-ми часовой рабочий день (сб., вскр. - выходные дни).

Отпуск: 28 календарных дней.

Обучение и развитие в компании.

РЕЛОКАЦИЯ в Саратовскую область (компенсация переезда и проживания).

Информация о работодателе:

Производственный холдинг.


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Cпециалист по экономике труда
Директор по персоналу / HRD
Руководитель отдела подбора персонала
Рекрутер (фриланс)
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по подбору персонала

-->