Менеджер по подбору персонала
| ID | 141299 |
| Дата | 17.04.2026 |
| Должность | Менеджер по подбору персонала |
| Опыт работы | от 1 года |
| Зарплата | 80 000 (net) + бонус |
| Менеджер | Тел.: (495) 987–45–64 E-mail: info@profistaff.ru |
| Дополнительная информация |
Вакансия: Менеджер по подбору персонала Город: Москва Тип работы: Полная занятость |
| Образование: | Высшее |
| Доп. требования к кандидату: |
Опыт подбора персонала от 1 года (желательно сфера HoReCa). Оконченное высшее образование. Опыт работы в CRM Сбер Подбор. Готовность к работе на результат. |
| Должностные обязанности: |
Составление текста вакансий и публикация на площадках. Скрининг резюме и проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами (в основном вакансии Бариста). Назначение интервью с заказчиком. Ведение отчетности в CRM Сбер Подбор. |
| Условия работы: |
Удаленный формат работы (начало рабочего дня с 9/10 часов). Оформление: ИП или самозанятость. Понятная и прозрачная система мотивации: оклад 80.000 net + 40.000 net бонус за скорость закрытия вакансий. Возможен финансовый и карьерный рост. Предоставление доступа к базе кандидатов. |
|
Компания, представляющая коллекцию авторских напитков. |
| Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
|---|---|---|---|---|
| Директор по персоналу | от 5-ти лет | 450 000-500 000 руб. (net) + бонус | 16.04.2026 | 141296 |
| HR-generalist | от 3-х лет | по договоренности | 16.04.2026 | 141297 |
| Руководитель отдела подбора персонала в УК Холдинга | от 3-5 лет | 250 000-300 000 (net) | 17.04.2026 | 141298 |
| Менеджер по подбору персонала | от 3-х лет | по договоренности | 09.07.2026 | 141318 |
| Руководитель департамента управления персоналом | необходим | 300 000 руб. + премия | 30.06.2026 | 141317 |
| Менеджер по подбору персонала / Recruitment Consultant | от 3–5 лет | по договоренности | 29.05.2026 | 141316 |









