Менеджер по подбору персонала
ID | 141299 |
Дата | 11.02.2025 |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Опыт работы | от 1 года |
Зарплата | 80 000 (net) + бонус |
Менеджер | Тел.: (495) 987–45–64 E-mail: info@profistaff.ru |
Дополнительная информация |
Вакансия: Менеджер по подбору персонала Город: Москва Тип работы: Полная занятость |
Образование: | Высшее |
Доп. требования к кандидату: |
Опыт подбора персонала от 1 года (желательно сфера HoReCa). Оконченное высшее образование. Опыт работы в CRM Сбер Подбор. Готовность к работе на результат. |
Должностные обязанности: |
Составление текста вакансий и публикация на площадках. Скрининг резюме и проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами (в основном вакансии Бариста). Назначение интервью с заказчиком. Ведение отчетности в CRM Сбер Подбор. |
Условия работы: |
Удаленный формат работы (начало рабочего дня с 9/10 часов). Оформление: ИП или самозанятость. Понятная и прозрачная система мотивации: оклад 80.000 net + 40.000 net бонус за скорость закрытия вакансий. Возможен финансовый и карьерный рост. Предоставление доступа к базе кандидатов. |
Компания, представляющая коллекцию авторских напитков. |
Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
---|---|---|---|---|
Директор по персоналу | от 5-ти лет | 450 000-500 000 руб. (net) + бонус | 10.02.2025 | 141296 |
HR-generalist | от 3-х лет | по договоренности | 10.02.2025 | 141297 |
Руководитель отдела подбора персонала в УК Холдинга | от 3-5 лет | 250 000-300 000 (net) | 11.02.2025 | 141298 |
IT-рекрутер | от 1 года | 90 000 - 120 000 руб. (net) + премия | 06.03.2025 | 141307 |
Cпециалист по экономике труда | от 1 года | 150 000 руб. (gross) + годовая премия | 28.02.2025 | 141306 |
Руководитель отдела подбора | от 3-х лет | 195 000 – 230 000 руб. (gross) + премии | 18.02.2025 | 141305 |