Директор по персоналу

Тел.: +7 (495) 987-45-64

E-mail: info@profistaff.ru

Вакансия: Директор по персоналу

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Опыт работы Директором по персоналу/Руководителем отдела персонала в строительных или производственных компаниях со штатом от 100 – 150 сотрудников.

Практический опыт по повышению эффективности бизнеса (снижение расходов на персонал, автоматизации процессов, обучение и т.д.)

Практический опыт в построение системы KPI, долгосрочной системы мотивации, оценки эффективности, грейдирования должностей.

Опыт эффективной работы в области внутренних коммуникаций (вовлеченность персонала, повышение уровня лояльности, принятие ценностей, создание корпоративной культуры и этики поведения и т.д.)

Знание кадрового администрирования.

Знание трудового законодательства.

Опыт руководства коллективом.

Выстраивание системы управления персоналом и повышение её эффективности.

Разработка, утверждение и внедрение HR документации (ЛНА, должностные инструкции и пр.)

Создание эффективной процедуры по подбору и найму персонала.

Разработка и внедрение процедуры адаптации сотрудников.

Разработка системы долгосрочной мотивации, внедрение системы грейдирования.

Разработка, внедрение, контроль системы обучения сотрудников.

Разработка и внедрение процедур оценки персонала и формирование кадрового резерва.

Управление и контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Формирование корпоративной культуры, HR-брендинг.

Формирование и защита бюджета HR.

Отслеживание и контроль ключевых показателей эффективности HR.

Отчетность.

Место работы: г. Москва, ЮЗАО.

Полностью официальная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Оформление по ТК РФ.

Генподрядная строительно-монтажная организация федерального значения.