Менеджер по развитию бизнеса

ID 0602013
Должность Менеджер по развитию бизнеса
Опыт работы более 7 лет
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Пол: Мужской

Место жительства: г. Москва

Связаться с соискателем
Образование:
Учебное заведение: Мордовский национальный исследовательский государственный университет им. Н.П. Огарева
Факультет: Историко-социологический
Специальность: Психология
Учебное заведение: MANAGMENT&TECHNOLOGY
Факультет: Эффективное проведение интервью руководителей и КАМ-ов коммерческих дивизионов
Опыт работы:
06.2023 - Н/В

Розничная продажа товаров для сна, Нижний Новгород, Саранск, Пенза, Саратов


Должность: Директор по развитию розничной сети


Обязанности:

Разработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, утверждение стратегии с собственником бизнеса). Управление розничной сетью. Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета) -Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик). Управление операционной деятельностью. Управление логистикой предприятия. Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...). Управление персоналом торговых точек (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний, расчет нагрузки и обоснование ее, ротация персонала между торговыми точками, частичный подбор персонала).

 

ДОСТИЖЕНИЯ:

Повышение эффективности работы компании за счет реинжиниринга бизнес процессов. (Также многие процессы были автоматизированы, такие как: процесс заказов, процесс табелирования сотрудников, логистика по всем направлениям, инкассация. Ввел в ассортимент новые виды продукции, заключив эксклюзивные договора, как результат увеличение валового дохода на 26-43% (В зависимости от периода). На торговых точках прибыль по категориям выросла за счет выполнения стандартов продаж и увеличения дополнительного предложения, как результат тренингов и многочисленных личных бесед с персоналом. Разработал методику минимизирующую риски при открытии новых точек продаж. По этой системе были открыты 5 салонов.


01.2019 - 03.2023

Детское питание (продвижение, оптовая торговля), г. Москва


Должность: senior КАМ


Обязанности:

Развитие ТМ на территории России.

Введение ключевых клиентов.

Анализ возможностей, предоставляемых каждым каналом/сетью: аудиты, исследования лучшего опыта и т.д. Построение взаимовыгодных и партнерских отношений с сетями.

Долгосрочное и краткосрочное планирование.

Управление P&L клиентов.

Прогнозирование продаж (Клиент, Регион, SKU). Планирование и проведение маркетинговых мероприятий (Подарок при покупке. Ценовые предложения; Дополнительные места продаж. Дегустации.

Работа с BTL – агентствами).

Составление и утверждение совместно с клиентами промо-плана на год.

Оценка эффективности проводимых акций.

Контроль расходов трейд-маркетингового бюджета (год/месяц).

Контроль реализации ранее достигнутых договоренностей, сетевых проектов.

Работа с информационными и многофункциональными базами. Контроль ведения документооборота (ТМ, Юридическая, Финансовая и др. документации).

Контроль возврата дебиторской задолженности.

Разрешение конфликтных и спорных ситуаций. Взаимодействие с дистрибьюторами.

 

ДОСТИЖЕНИЯ:

Привлечение ключевых клиентов.

Объем продаж увеличен на 50% , при сохранении плановой рентабельности.



Опыт работы
c 2023-06-01 по 0000-00-00  Розничная продажа товаров для сна, Нижний Новгород, Саранск, Пенза, Саратов
Должность Директор по развитию розничной сети
Обязанности <p>Разработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, утверждение стратегии с собственником бизнеса). Управление розничной сетью. Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета) -Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик). Управление операционной деятельностью. Управление логистикой предприятия. Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...). Управление персоналом торговых точек (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний, расчет нагрузки и обоснование ее, ротация персонала между торговыми точками, частичный подбор персонала).</p> <p> </p> <p><strong>ДОСТИЖЕНИЯ:</strong></p> <p>Повышение эффективности работы компании за счет реинжиниринга бизнес процессов. (Также многие процессы были автоматизированы, такие как: процесс заказов, процесс табелирования сотрудников, логистика по всем направлениям, инкассация. Ввел в ассортимент новые виды продукции, заключив эксклюзивные договора, как результат увеличение валового дохода на 26-43% (В зависимости от периода). На торговых точках прибыль по категориям выросла за счет выполнения стандартов продаж и увеличения дополнительного предложения, как результат тренингов и многочисленных личных бесед с персоналом. Разработал методику минимизирующую риски при открытии новых точек продаж. По этой системе были открыты 5 салонов.</p>
Дополнительная информация
c 2019-01-20 по 2023-03-31  Детское питание (продвижение, оптовая торговля), г. Москва
Должность senior КАМ
Обязанности <p>Развитие ТМ на территории России.</p> <p>Введение ключевых клиентов.</p> <p>Анализ возможностей, предоставляемых каждым каналом/сетью: аудиты, исследования лучшего опыта и т.д. Построение взаимовыгодных и партнерских отношений с сетями.</p> <p>Долгосрочное и краткосрочное планирование.</p> <p>Управление P&amp;L клиентов.</p> <p>Прогнозирование продаж (Клиент, Регион, SKU). Планирование и проведение маркетинговых мероприятий (Подарок при покупке. Ценовые предложения; Дополнительные места продаж. Дегустации.</p> <p>Работа с BTL – агентствами).</p> <p>Составление и утверждение совместно с клиентами промо-плана на год.</p> <p>Оценка эффективности проводимых акций.</p> <p>Контроль расходов трейд-маркетингового бюджета (год/месяц).</p> <p>Контроль реализации ранее достигнутых договоренностей, сетевых проектов.</p> <p>Работа с информационными и многофункциональными базами. Контроль ведения документооборота (ТМ, Юридическая, Финансовая и др. документации).</p> <p>Контроль возврата дебиторской задолженности.</p> <p>Разрешение конфликтных и спорных ситуаций. Взаимодействие с дистрибьюторами.</p> <p> </p> <p><strong>ДОСТИЖЕНИЯ:</strong></p> <p>Привлечение ключевых клиентов.</p> <p>Объем продаж увеличен на 50% , при сохранении плановой рентабельности.</p>
Дополнительная информация
Связаться с соискателем
Компания *
Контактное лицо *
Телефон *
Email
Комментарий
ТЕГИ:
Менеджер по развитию
Другие резюме данного раздела:
Должность
Менеджер по оптовым продажам (упаковочные материалы)
Менеджер по продажам металлопроката
Менеджер по продажам оборудования
Ведущий менеджер по развитию
Менеджер по развитию
Менеджер по развитию