Генеральный директор

ID 0701045
Должность Генеральный директор
Опыт работы более 20 лет
Зарплата от 550.000-650.000 руб.+ KPI
Менеджер

Тел.: +7 (495) 987-45-64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Пол: Мужской

Дата рождения: 18.12.1968 г. (52 лет)

Семейное положение: Женат, дети есть

Место жительства: Москва

Связаться с соискателем
Образование:
Учебное заведение: 2010 Бизнес школа Университета Чикаго (США), Executive MBA программа (Чикаго, Лондон, Сингапур),
Факультет: МБА
Учебное заведение: 1998 Национальный исследовательский университет
Специальность: Магистратура, Магистр Экономики
Опыт работы:
11.2018 - Н/В

г. Москва Телеком


Должность: Заместитель генерального директора, Член совета директоров


Обязанности:

Количество сотрудников в подчинении – более 1000 человек.

• Общее руководство;
• Контроль и управление работы региональных компаний;
• Увеличение доходности и рентабельности региональных операторов;
• Формирование команды и управление ее работой;
• Бизнес планирование;
• Консолидация активов;
• M&A.


Основные достижения

• Создание прибыльного бизнеса с нуля;
• Создание команды эффективных профессионалов;
• Завоевание и удержание лидирующих позиций на региональных рынках;
• Проведение 9 M&A сделок за 11 месяцев.


05.2009 - 10.2018

г. Москва Многопрофильный холдинг


Должность: Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Член Совета директоров


Обязанности:

Количество сотрудников в подчинении – более 2000 человек.

• Общее руководство;
• Контроль и управление региональных компаний;
• Увеличение доходности и рентабельности региональных операторов;
• Руководство коммерческим блоком холдинга;
• Завоевание и удержание лидирующих позиций на региональных рынках;
• Формирование и руководство командой;
• Бизнес планирование;
• Проведение сделок слияния и поглощения;
• Руководство и запуск start-up проектов;
• Переговоры с поставщиками оборудования и контента;
• Создание дополнительных, новых проектов и команд для них.

 

Основные достижения

• Создана прибыльная компания (250 млн. долларов США капитализация) с нуля;
• Создание операторов с уровнем рентабельности по EBITDA 40 – 50%;
• Абсолютное большинство операторов были лидерами на своих региональных рынках;
• Создание эффективной системы управления региональными компания;
• Проведение 16 M&A сделок за 1,5 года, что является рекордом для российского рынка КТВ в России;
• Создание 10 start-up проектов;
• Привлечение 70 млн. Долларов США USD инвестиций от банков для проекта;
• Создание единой системы бухгалтерского учета для группы;
• Создание команды профессионалов, одной из лучших на рынке КТВ и ШПД в России;
• Проведение успешных переговоров с лидерами западный инвестиционных и аудиторских компаний (PriceWaterHouse Coopers, Goldman Sachs, J.P. Morgan, Deloitte, UBS).


04.2005 - 05.2009

г. Москва Представительство зарубежной компании


Должность: Заместитель генерального менеджера по связям с регионами, Старший менеджер проекта


Обязанности:

Количество сотрудников в подчинении – 1500 человек.

• Управление и контроль за региональными компаниями;
• Работа с финансовой моделью компании;
• Формирование и управление командой;
• Проведение сделок слияний и поглощений;
• Запуск start up преоктов;
• Подготовка отчетов и стратегических планов для американских акционеров.


Основные достижения

• Первый холдинг КТВ и ШПД в России с 19 компаниями в 25 городах России
• Создание финансовой модели холдинга
• Подготовка к продаже холдинга (продажная цена составила 150 млн. долларов США)
• Проведение 5 успешных сделок слияний и поглощений (более 50% всех сделок группы)
• Запуск 7 start up проектов.
• Сотрудничество с ведущими аудиторскими и юридическими компаниями (Ernst&Young, Baker&McKenzie)
• Проведение успешных переговоров с партнерами.



Опыт работы
c 2018-11-01 по 0000-00-00  г. Москва Телеком
Должность Заместитель генерального директора, Член совета директоров
Обязанности <p>Количество сотрудников в подчинении – более 1000 человек.</p> <p>• Общее руководство;<br /> • Контроль и управление работы региональных компаний;<br /> • Увеличение доходности и рентабельности региональных операторов;<br /> • Формирование команды и управление ее работой;<br /> • Бизнес планирование;<br /> • Консолидация активов;<br /> • M&amp;A.</p> <p><br /> <strong>Основные достижения</strong></p> <p>• Создание прибыльного бизнеса с нуля;<br /> • Создание команды эффективных профессионалов;<br /> • Завоевание и удержание лидирующих позиций на региональных рынках;<br /> • Проведение 9 M&amp;A сделок за 11 месяцев.</p>
Дополнительная информация
c 2009-05-01 по 2018-10-01  г. Москва Многопрофильный холдинг
Должность Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Член Совета директоров
Обязанности <p>Количество сотрудников в подчинении – более 2000 человек.</p> <p>• Общее руководство;<br /> • Контроль и управление региональных компаний;<br /> • Увеличение доходности и рентабельности региональных операторов;<br /> • Руководство коммерческим блоком холдинга;<br /> • Завоевание и удержание лидирующих позиций на региональных рынках;<br /> • Формирование и руководство командой;<br /> • Бизнес планирование;<br /> • Проведение сделок слияния и поглощения;<br /> • Руководство и запуск start-up проектов;<br /> • Переговоры с поставщиками оборудования и контента;<br /> • Создание дополнительных, новых проектов и команд для них.</p> <p> </p> <p><strong>Основные достижения</strong></p> <p>• Создана прибыльная компания (250 млн. долларов США капитализация) с нуля;<br /> • Создание операторов с уровнем рентабельности по EBITDA 40 – 50%;<br /> • Абсолютное большинство операторов были лидерами на своих региональных рынках;<br /> • Создание эффективной системы управления региональными компания;<br /> • Проведение 16 M&amp;A сделок за 1,5 года, что является рекордом для российского рынка КТВ в России;<br /> • Создание 10 start-up проектов;<br /> • Привлечение 70 млн. Долларов США USD инвестиций от банков для проекта;<br /> • Создание единой системы бухгалтерского учета для группы;<br /> • Создание команды профессионалов, одной из лучших на рынке КТВ и ШПД в России;<br /> • Проведение успешных переговоров с лидерами западный инвестиционных и аудиторских компаний (PriceWaterHouse Coopers, Goldman Sachs, J.P. Morgan, Deloitte, UBS).</p>
Дополнительная информация
c 2005-04-01 по 2009-05-01  г. Москва Представительство зарубежной компании
Должность Заместитель генерального менеджера по связям с регионами, Старший менеджер проекта
Обязанности <p>Количество сотрудников в подчинении – 1500 человек.</p> <p>• Управление и контроль за региональными компаниями;<br /> • Работа с финансовой моделью компании;<br /> • Формирование и управление командой;<br /> • Проведение сделок слияний и поглощений;<br /> • Запуск start up преоктов;<br /> • Подготовка отчетов и стратегических планов для американских акционеров.</p> <p><br /> <strong>Основные достижения</strong></p> <p>• Первый холдинг КТВ и ШПД в России с 19 компаниями в 25 городах России<br /> • Создание финансовой модели холдинга<br /> • Подготовка к продаже холдинга (продажная цена составила 150 млн. долларов США)<br /> • Проведение 5 успешных сделок слияний и поглощений (более 50% всех сделок группы)<br /> • Запуск 7 start up проектов.<br /> • Сотрудничество с ведущими аудиторскими и юридическими компаниями (Ernst&amp;Young, Baker&amp;McKenzie) <br /> • Проведение успешных переговоров с партнерами.</p>
Дополнительная информация
Знание языков:
АнглийскийСвободное владение
Ключевые навыки:

Лидерство и формирование команды;

Стратегическое планирование и реализация планов; операционный менеджмент головного офиса и разветвленных региональных филиалов;

Бизнес-планирование и развитие бизнеса;

Бюджетирование и контроль затрат;

Полный жизненный цикл управления проектами;

Рост выручки и прибыли;

Создание и управление командой продавцов;

Слияния и поглощения; антикризисное управление;

GR и эффективные переговоры.

 

Основное достижения
Дважды с нуля созданы компании, сформирована эффективная команда, данные компании через 5 и 6 лет были проданы за 150 и 250 млн. $. Эти компании по темпам развития существенно опережали рынок и показывали рост продаж на 30 - 40%% выше рынка.

Успешное руководство компаниями от этапа создания бизнеса (start-up) до превращения компании в крупный холдинг с большим количеством региональных филиалов.

Большой опыт формирования высокопрофессиональных команд, системный подход, умение аналитически оценивать ситуацию, ставить правильные задачи и добиваться их решения, обеспечение роста продаж, коммуникабельность, дисциплинированность, умение эффективно работать в команде, как ее лидером, так и частью команды.

Связаться с соискателем
Компания *
Контактное лицо *
Телефон *
Email
Комментарий
ТЕГИ:
Генеральный директор
Другие резюме данного раздела:
Должность
Операционный директор, Исполнительный директор, Комменрческий директор
Руководитель предприятия, Технический директор, Директор по развитию, Главный инженер
Генеральный директор
Директор/Заместитель директора/Руководитель направления
Руководитель отдела закупок
Директор по строительству / Руководитель проекта