Директор по трансформации/Chief product officer

ID 1202020
Должность Директор по трансформации/Chief product officer
Опыт работы более 9 лет
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Пол: Мужской

Место жительства: г. Москва

Связаться с соискателем
Образование:
Учебное заведение: Государственный университет управления, г. Москва
Факультет: Финансовый менеджмент
Специальность: Менеджмент организации
Учебное заведение: Московский финансовый колледж (МФК), г. Москва
Факультет: Финансы и право
Специальность: Финансист
Опыт работы:
05.2020 - Н/В

Банк, ПАО, Москва


Должность: Директор по трансформации


Обязанности:

• Разработана стратегия цифровой трансформации Банка на горизонте 2021-2025 г.:
- фокус новой стратегии направлен на изменение операционной модели Банка и переход в agile-модель (трайбы) при развитии клиентских решений;

- разработан playbook по работе продуктовых команд, в которые включены сотрудники бизнеса,

ИТ и смежных подразделений;
- сформированы планы и принципы импортозамещения иностранного ПО.
• Запущен ряд комплексных программ по цифровизации Банка:
- переход Банка на новую модель разработки клиентских решений (трайбы);
- единая программа CRM;
- новая управленческая отчетность Банка;
- развитие инвестиционных продуктов для ФЛ до уровня ключевых конкурентов;
• Сформирован план бизнес трансформации Банка на горизонт 2020-2021 гг;
• Актуализированы стратегии продаж и продуктового развития розничного, малого и среднего, крупного и инвестиционного бизнеса на 2021-2023 гг.


06.2018 - 05.2020

Финансовая корпорация


Должность: Начальник управления стратегии банковского бизнеса


Обязанности:

• Проведена оценка и сформированы инициативы по перезапуску развития среднего корпоративного бизнеса в транзакционной модели - изменен приоритет с развития кредитного на транзакционный бизнес, включая модель продаж, продуктовое предложение, целевые клиентские сегменты;

• Создано единое факторинговое подразделение на базе дочерней компании в части продаж и продуктового развития (после защиты стратегии был введен в состав Совета Директоров 

факторинговой компании);
• Запущен проект по пилотированию динамической бизнес-модели развития продуктов в МСБ и розничном бизнесе (agile-модель);

• Сформированы и защищены на Правлении стратегии ипотечного бизнеса, зарплатного направления, инвестиционного бизнеса для физических лиц (включающие планы и бюджеты по продуктового развитию).


06.2014 - 06.2018

ОАО, Банк


Должность: Руководитель по развитию среднего и крупного корпоративного бизнеса, Руководство Блока


Обязанности:

• Создана продуктовая фабрика для клиентов среднего и крупного корпоративного бизнеса, работающая по agile-методологии:
- определены необходимые направления разработки продуктов;
- оценен и защищен перед CEO бюджет продуктовой фабрики (численность, стоимость ИТ-поддержки и сопровождения и т.д.);

- подобраны и сформированы более 10 agile-команд фабрики;
- сформированы и запущены системы отчетности, мотивации и контроля сотрудников фабрики.
Фокус продуктовой фабрики был на развитии продуктов транзакционного бизнеса: продукты ВЭД

(валютный контроль, валютные платежи, конвертация, таможенные карты), рублевые платежи, расчеты через аккредитивы, инкассация, интернет-эквайринг.

• Построена система фокусного привлечения клиентов:
- определены целевые профили клиентов (ВЭД, розничная торговля, нишевые решения);
- организована система профильного обучения;
- запущены продуктовые клиентские мероприятий;
- найдены базы клиентов и настроены для запуска CRM-компаний.



Опыт работы
c 2020-05-00 по 0000-00-00  Банк, ПАО, Москва
Должность Директор по трансформации
Обязанности <p>• Разработана стратегия цифровой трансформации Банка на горизонте 2021-2025 г.:<br /> - фокус новой стратегии направлен на изменение операционной модели Банка и переход в <span style="font-size: 12.16px;">agile-модель (трайбы) при развитии клиентских решений;</span></p> <p style="text-align: justify;">- разработан playbook по работе продуктовых команд, в которые включены сотрудники бизнеса,</p> <p style="text-align: justify;">ИТ и смежных подразделений;<br /> - сформированы планы и принципы импортозамещения иностранного ПО.<br /> • Запущен ряд комплексных программ по цифровизации Банка:<br /> - переход Банка на новую модель разработки клиентских решений (трайбы);<br /> - единая программа CRM;<br /> - новая управленческая отчетность Банка;<br /> - развитие инвестиционных продуктов для ФЛ до уровня ключевых конкурентов;<br /> • Сформирован план бизнес трансформации Банка на горизонт 2020-2021 гг;<br /> • Актуализированы стратегии продаж и продуктового развития розничного, малого и среднего, <span style="font-size: 12.16px;">крупного и инвестиционного бизнеса на 2021-2023 гг.</span></p>
Дополнительная информация
c 2018-06-00 по 2020-05-00  Финансовая корпорация
Должность Начальник управления стратегии банковского бизнеса
Обязанности <p>• Проведена оценка и сформированы инициативы по перезапуску развития среднего корпоративного <span style="font-size: 12.16px;">бизнеса в транзакционной модели - изменен приоритет с развития кредитного на транзакционный бизнес, включая модель продаж, продуктовое предложение, целевые клиентские сегменты;</span></p> <p>• Создано единое факторинговое подразделение на базе дочерней компании в части продаж и <span style="font-size: 12.16px;">продуктового развития (после защиты стратегии был введен в состав Совета Директоров </span></p> <p>факторинговой компании);<br /> • Запущен проект по пилотированию динамической бизнес-модели развития продуктов в <span style="font-size: 12.16px;">МСБ и розничном бизнесе (agile-модель);</span></p> <p>• Сформированы и защищены на Правлении стратегии ипотечного бизнеса, <span style="font-size: 12.16px;">зарплатного направления, инвестиционного бизнеса для физических лиц (включающие планы и </span><span style="font-size: 12.16px;">бюджеты по продуктового развитию).</span></p>
Дополнительная информация
c 2014-06-00 по 2018-06-00  ОАО, Банк
Должность Руководитель по развитию среднего и крупного корпоративного бизнеса, Руководство Блока
Обязанности <p>• Создана продуктовая фабрика для клиентов среднего и крупного корпоративного бизнеса, работающая по agile-методологии:<br /> - определены необходимые направления разработки продуктов;<br /> - оценен и защищен перед CEO бюджет продуктовой фабрики (численность, стоимость ИТ-поддержки <span style="font-size: 12.16px;">и сопровождения и т.д.);</span></p> <p>- подобраны и сформированы более 10 agile-команд фабрики;<br /> - сформированы и запущены системы отчетности, мотивации и контроля сотрудников фабрики.<br /> Фокус продуктовой фабрики был на развитии продуктов транзакционного бизнеса: продукты ВЭД</p> <p>(валютный контроль, валютные платежи, конвертация, таможенные карты), рублевые платежи, <span style="font-size: 12.16px;">расчеты через аккредитивы, инкассация, интернет-эквайринг.</span></p> <p>• Построена система фокусного привлечения клиентов:<br /> - определены целевые профили клиентов (ВЭД, розничная торговля, нишевые решения);<br /> - организована система профильного обучения;<br /> - запущены продуктовые клиентские мероприятий;<br /> - найдены базы клиентов и настроены для запуска CRM-компаний.</p>
Дополнительная информация
Ключевые навыки:

Английский — C1 — Продвинутый

Связаться с соискателем
Компания *
Контактное лицо *
Телефон *
Email
Комментарий
Другие резюме данного раздела:
Должность
Специалист по информационной безопасности
Специалист по сопровождению юридических лиц
Управляющий отделением банка
Head of Collection, COO
Управляющий дополнительным офисом
Специалист валютного контроля