IT рекрутер

ID 141249
Дата 25.10.2021
Должность IT рекрутер
Опыт работы необходим
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: +7 (495) 987-45-64

irina@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: IT рекрутер

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Оконченное Высшее образование.

Опыт работы в сфере подбора IT персонала.

Знание всех технологий поиска и подбора IT персонала. 

Желание работать в консалтинге и вести проекты в разных направлениях бизнеса.

Английский язык – приветствуется.

Инициативность, развитые аналитические способности, стремление к профессиональному и финансовому развитию. 

Обязанности:
Должностные обязанности:

Работа над проектами по подбору IT персонала среднего и высшего звена.

Общение с Заказчиком, обсуждение профиля кандидата.

Ведение до 15 проектов самостоятельно и с помощью ресёчера.

Участие в выставках / конференциях.

Анализ рынка труда, взаимодействие с отделом аналитики и клиентским отделом.

Развитие существующих клиентов, получение новых проектов.

Условия работы:

Офис располагается в шаговой доступности м. Белорусская (есть парковка).

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день. Гибкое начало дня.

Возможность частично работать удаленно.

Окладная часть + бонусы с проектов (ежемесячный и годовой).

Прозрачная и интересная система мотивации.

Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков.

Корпоративная мобильная связь.

ДМС включая стоматологию.

Оформление по ТК РФ. 

 

 

ВАЖНО! Напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо, почему эта вакансия подходит Вам, Ваше мнение очень важно для нас!

 

Информация о работодателе:

В компании ProfiStaff Открыта вакансия!


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Эксперт C&B
HR Generalist
Менеджер по персоналу в единственном лице (HR Generalist)
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Менеджер по персоналу
HR-generalist с перспективой роста до HRD российского офиса