HR-generalist

Тел.: +7 (495) 987-45-64

E-mail: info@profistaff.ru

Вакансия: HR-generalist

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;

Опыт в IT и Digitalкомпаниях (как преимущество);

Опыт выстраивания всех HR функций в компании;

Умение брать на себя ответственность, принимать решения, выстраивать отделы и координировать работу сотрудников.

- Мониторинг и анализ рынка труда.

- Подбор персонала под кратный рост.

- Подготовка рабочего места. Адаптация сотрудника.

- Аналитика и отчётность по процессам подбора, адаптации и развития персонала.

- Ведение и учёт всех документов, связанных с принятием, увольнением, отпусками, больничными. Контроль своевременного написания заявлений сотрудниками.

- Ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учёта рабочего времени (12 человек в компании).

- Разработка и написание профильных ЛНА и распорядительных документов (приказы, положения и т.д.)

- Поддержание и развитие корпоративных ценностей, корпоративной культуры, а также контроль соблюдения всех установленных правил компании. 

- Развитие и обучение сотрудников компании.

- Контроль посещения сотрудниками офиса и работы удаленных сотрудников, дисциплины, пунктуальности, своевременного уведомления о любых событиях, которые влекут за собой изменение графика работы или невыход на работу.

- Активное участие во всех HR-проектах компании (корпоративные мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора, разработка KPI и системы поощрения, оценка работы персонала, написание благодарностей и их вручение).

Офис м. Павелецкая.

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.

Оклад от 120.000 рублей gross(готовы обсуждать) плюс KPI.

Оформление по ТК РФ.

Развивающаяся IT-компания.