Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

ID 141212
Дата 27.03.2020
Должность Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Опыт работы Опыт работы в должности Менеджер по подбору персонала от 1-го года
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: +7 (495) 987-45-64

oksana@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Высшее образование.

Опыт работы в должности Менеджер по подбору персонала от 1-го года.

Опыт массового подбора персонала, как преимущество в ритейле.

Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала.

Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Поиск и подбор кандидатов (до 8-12 позиций в месяц), массовый подбор;

Проведение телефонных интервью и очных собеседований, анкетирование кандидатов;

Ведение базы резюме кандидатов;

Организация и контроль выхода сотрудников на работу;

Адаптация персонала;

Ведение отчетности.

Условия работы:

Место работы: г. Москва, м. Фрунзенская.

График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.

Полностью официальная заработная плата: до 80 000 руб. net (обсуждается по результатам собеседования).

Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Оформление по ТК РФ.

Информация о работодателе:

Активно развивающаяся на рынке, розничная сеть фермерских продуктов.


Другие вакансии данного раздела:
Должность
General Service Coordinator
HR BP /Директор по персоналу
Менеджер по подбору персонала
HR-менеджер\HR-generalist
Директор по персоналу
Менеджер по персоналу (строительство)