Операционный директор федеральной сети

Тел.: (495) 987–45–64

irina@profistaff.ru

Вакансия: Операционный директор федеральной сети

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Высшее образование (экономика, менеджмент) + бизнес образование.

Опыт работы в должности Операционный директор, Директор по управлению крупной федеральной сетью, Директор по развитию и повышению эффективности бизнеса.

Опыт работы в крупных федеральных и региональных сетях в сфере непродовольственного и продовольственного ретейла, HoReCa, автоцентров, сервисных центров, DIY и др.

В подчинении не менее 500 человек.

Опыт комплексного управления бизнесом: ответственность за экономику и финансовый результат сети, бюджетирование и P&L, управление маркетинговыми активностями, качеством сервиса и клиентским опытом.

Опыт оптимизации и стандартизации бизнес-процессов.

Успешный опыт управления распределённой структурой через региональных и территориальных руководителей.

Готовность к командировкам.

Подчинение собственнику бизнеса.

Интерес к современным технологиям и использованию искусственного интеллекта в управлении.

Управление операционной деятельностью компании, включая все региональные точки.

Реализация стратегии собственника на операционном уровне.

Участие в трансформации бизнес-модели компании.

Бюджетирование и финансовый контроль.

Управление показателями эффективности бизнеса.

Обеспечение исполнения бюджета.

Развитие и оптимизация бизнес-процессов.

Контроль и анализ маркетинговой активности.

Анализ прибыльности объектов и реализация мероприятий по повышению их эффективности.

Оценка эффективности региональных руководителей и развитие управленческой команды.

Совершенствование системы мотивации и исполнительской дисциплины.

Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания и развитию клиентского сервиса.

Локация Москва или миллионник, в котором представлена компания.

В случае релокации, компенсация расходов, связанных с переездом.

Финансовая мотивация: фикс оклад от 500 000 руб. + KPI (обсуждается с успешным кандидатом).

Дополнительные условия и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально.

Крупная компания с развитой распределённой сетью, представленной более чем в 15 городах и объединяющей около 300 точек присутствия.

Компания находится на этапе изменения бизнес-модели, повышения операционной эффективности и развития клиентского сервиса.