Генеральный директор Североевропейского представительства

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Вакансия: Генеральный директор Североевропейского представительства

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Высшее образование по одному из направлений: «Маркетинг», «Международная торговля», «Менеджмент», «Инженерные специальности» или смежным дисциплинам.

Опыт работы:

Не менее 10 лет опыта в сфере двигателей для строительной техники.

Обязательный опыт (не менее 5 лет) работы на рынках стран СНГ, включая руководящие функции.

Профессиональные компетенции:

Глубокое понимание рынка, развитые аналитические способности для выявления возможностей и оценки рисков.

Свободное владение одним-двумя иностранными языками, исключительные навыки деловой коммуникации (устной и письменной), включая профессиональную терминологию.

Навыки ведения переговоров и финансовой грамотности.

Способность к межотраслевому взаимодействию и эффективной интеграции ресурсов.

Личностные качества:

Навыки межкультурной коммуникации и мультикультурное мышление.

Умение самостоятельно разрешать конфликты и спорные ситуации.

Высокая адаптивность и готовность к частым командировкам по странам СНГ.

Способность эффективно работать в сложной и динамичной бизнес-среде.

Готовность к командировкам (30-40%).

Будет преимуществом:

Опыт управления международными командами.

Стратегическое руководство и P&L:

Полная ответственность за развитие бизнеса и достижение операционных и финансовых целей компании (продажи, прибыль, доля рынка) в регионе СНГ.

Разработка и реализация долгосрочной стратегии экспансии бренда на рынках СНГ, включая определение приоритетных стран и регионов для развития.

Анализ рынка и разработка стратегий:

Проведение комплексного анализа рынка: мониторинг законодательства, конкурентной среды, потребностей клиентов и отраслевых трендов.

Формирование и внедрение дифференцированных рыночных стратегий на основе полученных данных.

Коммерческая деятельность и развитие бизнеса:

Выявление и оценка новых бизнес-возможностей, ведение переговоров с ключевыми партнерами и заключение крупных контрактов.

Управление полным циклом продаж: от генерации leads до выполнения планов по продажам и возврату дебиторской задолженности.

Построение и развитие эффективной дистрибьюторской и агентской сети, а также прямое управление отношениями со стратегически важными клиентами.

Операционное управление и кросс-функциональное взаимодействие:

Тесная координация с департаментами НИОКР и производства для адаптации и локализации продукции под требования рынков СНГ (нормы выбросов, климатические условия, сервис).

Построение и управление региональной командой (продажи, маркетинг, сервис, логистика): подбор, мотивация, разработка KPI и бизнес-процессов.

Офис Химки.

Оклад от 600.000-800.000 рублей плюс мотивация (готовы обсуждать).

Оформление ТК РФ.

Ведущий китайский производитель промышленных двигателей.