Операционный директор
ID | 051445 |
Дата | 26.03.2024 |
Должность | Операционный директор |
Опыт работы | от 5-ти лет |
Зарплата | по договоренности |
Менеджер | Тел.: (495) 987–45–64 E-mail: info@profistaff.ru |
Дополнительная информация |
Вакансия: Операционный директор Город: Москва Тип работы: Полная занятость |
Образование: | Высшее |
Доп. требования к кандидату: |
Высшее техническое образование. Руководящий опыт работы от 5 лет. Опыт руководства командой от 100 человек. Опыт работы в направлении сервисного обслуживания, мониторинга работоспособности оборудования, технической поддержки. Знание методологий проектного управления. Сильные управленческие навыки и аналитические способности. Стратегическое, системное мышление. |
Должностные обязанности: |
Управление операционной деятельностью Сервисного департамента: ежедневное руководство; контроль выполнения ключевых показателей эффективности, контроль внедрения и соблюдения утвержденных стандартов; обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, противопожарной и информационной безопасности, выстраивание процессов.
Ресурсное планирование: долгосрочное и краткосрочное планирование достаточности ресурсов для выполнения ключевых показателей эффективности. Повышение операционной эффективности департамента: оптимизация затрат на склады, логистику, транспорт, персонал, контроль и ограничение затрат на сервисы. Развитие сервисов: внедрение новых сервисов, контроль отклонений в работе.
Поддержание и повышение уровня качества сервиса: обеспечение и контроль заданных показателей сервиса, обеспечение удовлетворенности заказчика, участие и ведение проектов по улучшению качества сервиса, организация и контроль выполнения проектных работ. Управление командой, организация HR процессов департамента: подбор, обучение, повышение вовлеченности персонала. |
Условия работы: |
Офис: м. Савёловская (шаговая доступность). График работы 5/2. Полностью официальная заработная плата: оклад (обсуждается по итогам собеседования) + годовой бонус. Медицинская страховка. Корпоративные программы для сотрудников. Возможности профессионального роста, в т. ч. корпоративное обучение, повышение квалификации. Интересные перспективы в крупной развивающейся компании. Готовность к командировкам по территории ответственности Оформление по ТК РФ. |
Крупная сервисная it-компания. |
Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
---|---|---|---|---|
Директор по строительству (направление «Металлоконструкции, фасады») | от 5-ти лет | от 500 000 руб. (net) | 29.03.2024 | 051451 |
Руководитель сервисной службы и технической поддержки клиентов (г. Тула) | от 3-х лет | по договоренности | 17.04.2024 | 051442 |
Директор по строительству (направление «Монолитные работы») | от 5-ти лет | от 500 000 руб. (net) | 18.04.2024 | 051450 |
Управляющий дивизионом (бизнес-единицей) | от 5-ти лет | от 450 000-500 000 руб. (gross) + бонус | 23.04.2024 | 051456 |
Генеральный директор | от 5-ти лет | от 500 000-700 000 руб. (net) + бонусы | 22.04.2024 | 051454 |
Заместитель Директора юридического департамента | от 5-ти лет | от 500 000-700 000 руб. (net) | 22.04.2024 | 051455 |