Директор по персоналу (HRD)

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Опыт работы на позиции HRD > 6 лет с численностью > 1000 человек в FMCG компаниях;

Опыт стартапов – важно;
Практический опыт работы во всех HR-направлениях: ФОТ, C&B, экономика персонала, аналитика, оптимизация, подбор топ-персонала, оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации;

Успешный опыт подбора персонала;

Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности, аргументировать их и отвечать за результат;
Высокий уровень самомотивации и вовлеченности в процесс;
Нестандартность в решении задач.

Разработка и реализация общей HR стратегии компании;

Формирование и развитие команды, разработка мотивации;

Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота;

Внедрение лучших HR практик, командообразование, выстраивание системы на всей вертикали и горизонтали в структуре Компании;

Развитие HR бренда компании;

Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности и вовлеченности. HR-брендинг;

Управление HR-командой.

Офис ЦАО.

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Оклад от 350.000-500.000 рублей net (готовы обсуждать) плюс бонус, полностью официальная.

Оформление по ТК РФ.

Производственный стартап (косметика, парфюмерия).