Начальник Управления развития корпоративных клиентов по транзакционному бизнесу

ID 102111
Дата 27.03.2024
Должность Начальник Управления развития корпоративных клиентов по транзакционному бизнесу
Опыт работы от 3-х лет
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Начальник Управления развития корпоративных клиентов по транзакционному бизнесу

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Высшее образование (финансы).

Опыт работы в аналогичной должности в банковском секторе от 3-х лет.

Опыт работы в разработке продуктов для корпоративногобизнеса и /или МСБ – не менее 3-х лет.

Опыт замены (внедрения) ДБО для юридических лиц.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Привлечение клиентов на транзакционные продукты Банка (РКО, ВЭД и прочие некредитные продукты Банка).

Управление командой (до 50 чел.), организация, контроль и поддержание корпоративного духа.

Формирование бизнес задач (статус заказчик) по улучшению бизнес процессов, сервиса ДБО, внедрение новых продуктов и услуг Банка.

Достижение установленных бизнес задач.

Сегмент МСП (малые и средние предприятия: Юридические лица и Индивидуальные предприниматели, с годовой выручкой не более 2 млрд. руб.

Условия работы:

Офис: м. Волгоградский проспект/Пролетарская.

График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00.

Оклад плюс бонус (обсуждается).

Оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства РФ.

Информация о работодателе:

Банк 


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Аналитик Open API/ OpenBanking
Руководитель направления аналитики
Аналитик химической отрасли
Аудитор бизнес-процессов, Старший аудитор бизнес-процессов и Ведущий аудитор бизнес-процессов
Руководитель ипотечного блока
Начальник управления мониторинга корпоративных клиентов по кредитно гарантийным операциям