Пример резюме директора по персоналу
Вакансии директора по персоналу на нашем сайте
...
Директор по персоналу
… руб.
Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро)
Дата рождения: 01.19..г (…)
Семейное положение: Замужем/женат, дети есть
19..г. — Государственный университет, г. Москва
Специальность: Практический психолог
19..г. — Российская академия государственной службы при Президенте РФ, г. Москва
Кафедра государственного регулирования рыночной экономики
Специальность: Менеджер — экономист
20.. г. — Российская академия государственной службы при Президенте РФ
Название курса: Методика и организация проведения тренинга
20..г. — Management training international
Название курса: Стресс-менеджмент
01.20..г. — 12.20..г. — ООО «ХХХ», г. Москва
Сфера деятельности компании: ...
Должность: Заместитель генерального директора по персоналу/Директор по управлению персоналом
Обязанности:
-
Разработка и реализация кадровой стратегии Холдинга;
-
Разработка и реализация кадровой политики, единых стандартов системы управления персоналом в ДЗО Холдинга в соответствии с целями бизнеса;
-
Разработка, внедрение и контроль соблюдения HR политик и процедур в ДЗО Холдинга;
-
Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности ДЗО;
-
Развитие и контроль системы обучения персонала холдинга (в структурном подчинении Учебный центр);
-
Формирование учебных программ и организация обучения для ТОП-менеджмента;
-
Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала;
-
Развитие системы оценки персонала;
-
Разработка систем мотивации персонала ДЗО на основании стратегических карт;
-
Разработка и внедрение KPI;
-
Разработка и реализация компенсационной политики для ДЗО Холдинга;
-
Формирование компенсационных пакетов с учетом категорий должностей;
-
Мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей;
-
Бюджетирование затрат на персонал по всем ДЗО, контроль бюджета;
-
Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий;
-
Контроль кадрового делопроизводства;
-
Контроль мероприятий по охране труда;
-
Успешное прохождение внешнего аудита на получение сертификата качества ИСО 9001;
-
Управление Дирекцией по персоналу (24.ч.): подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение, оценка.
Причина ухода:
...
01.20..г. — 12.20..г. — ООО «ХХХ», г. Москва
Сфера деятельности компании: ...
Должность: Директор по персоналу
Обязанности:
-
Формирование и реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегическими задачами бизнеса;
-
Планирование и контроль деятельности подразделения;
-
Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации);
-
Создание и развитие системы оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса);
-
Развитие системы обучения персонала;
-
Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности;
-
Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
-
Разработка системы материальной мотивации для всех категорий должностей на основе KPI, контроль расчетов с персоналом;
-
Поддержка компенсационного пакета;
-
Контроль ведения кадрового администрирования;
-
Развитие и поддержка корпоративной культуры;
-
Оргдиагностика, опросы, аналитика, отчетность по ССП;
-
Использование современных методов управления персоналом с применением автоматизированных подсистем.
Причина ухода:
...