Chinese (CN) English (UK)

  1. Олег Давидович

Тайм-менеджмент 2.0

Тренер: Олег Давидович
Целевая аудитория:

Директора, ТОП-менеджеры, руководители подразделений, менеджеры

Продолжительность: 8 часов Количество дней: 1
Тренер: Давидович Олег Количество участников: 15 человек
Цель обучения:

Повысить личную эффективность

Развить навыки целеполагания и управления временем

Отработать принципы взаимодействия с людьми различных типов

По окончании тренинга участники:

Осознают свои индивидуальные особенности, сильные и слабые стороны

Изучат основные инструменты управления временем и повышения эффективности

Смогут создать индивидуальную систему личной эффективности на базе сильных сторон

Особенности тренинга:

Классические методы тайм-менеджмента подходят далеко не всем, а для некоторых наоборот - вредны! Дело в том, что все люди разные. На тренинге мы разберемся, как подобрать индивидуальную систему управления временем, которая подходит именно Вам. А потом научимся взаимодействовать с другими людьми на новом уровне эффективности.

Формат обучения:

Устные и письменные тесты, разбор видео, индивидуальные и групповые групповые упражнения

Содержание программы:

На тренинге проводится диагностика участников по типам: рационал/иррационал, тактик/стратег, процессор/результатор. В процессе диагностики участники проходят индивидуальные письменные, устные тесты, проводят групповые упражнения. Затем участники в индивидуальном и групповом формате осваивают инструменты и приемы тайм-менеджмента, из которых формируют свою систему личной эффективности.

Программа:

Модуль 1. Тайм-менеджмент: классика жанра

  • Краткий обзор принципов классического тайм-менеджмента

  • Разбор полетов: обмен личным опытом

  • Определение границ применения классического ТМ

Модуль 2. 4 типа тайм-менджмента для разных людей

  • Введение понятий рационалов/иррационалов, тактиков/стратегов

  • Самодиагностика и диагностика участников

  • Особенности целеполагания и управления временем у различных типов

  • Организация эффективного взаимодействия людей с разными типами

Модуль 3. Как разобраться с делами?

  • Этапы работы с информацией

  • «Освободи голову!» - выгружаем все дела на бумагу

  • Почему списки дел не работают: правильная сортировка

  • Принцип пошагового мышления

  • Регулярная ревизия дел, напоминалки

  • Сложные проекты: SMART-цель + первые шаги

Модуль 4. Создаем систему личной эффективности

  • Приемы и методы повышения личной эффективности

  • Собираем свою систему личной эффективности

  • Разрабатываем план внедрения