"Самолет" тестирует четырехдневку

Пока все раздумывали, «Самолет» решил попробовать: один из крупнейших девелоперов жилья рискнул проверить эффективность четырехдневной рабочей недели. Эксперимент продлится полгода, в нем примут участие 100 сотрудников из разных отделов компании при сохранении частичной удаленки.

Главные моменты:

• Ежедневные часы работы в будние дни, уровень ежемесячной заработной платы и KPI останутся без изменения.

• Для разных отделов будут установлены разные дополнительные выходные дни.

• В рамках одного подразделения будет определен общий рабочий день недели, чтобы сотрудники подразделения могли непрерывно взаимодействовать.

• Эффективность сотрудников будет замеряться относительно остальных коллег в подразделении и относительно результатов предыдущих периодов работы этих сотрудников.

• Для измерения будут применяться количественные и качественные метрики, включая опросы самих участников эксперимента и их руководителей.

• Эксперимент будет признан успешным, если сотрудники из пилотной группы сохранят общую результативность работы на том же уровне или повысят ее.

Весной 2023 года  в «Самолете» примут решение о дальнейшем масштабировании проекта на основе результатов оценки эффективности от перехода на сокращенную неделю.

В поисках работников для своей компании? Кадровое агентство ProfiStaff предлагает услуги хедхантинга - подробнее на странице "Executive Search".