Рынок труда помолодел: тинейджеры выходят на работу

Уже не детки: рынок труда в России существенно помолодел, и на работу вышли подростки. По данным Минэкономразвития, сейчас в качестве самозанятых зарегистрированы 77 тыс. человек, которым от 14 до 18 лет. Это почти вдвое больше, чем было в 2021 году, и в 4,5 раза больше, чем в 2020-м.

С согласия родителей ребята могут заниматься легким трудом: подростки ищут вакансии официантов или промоутеров, часто молодежь задействуют в сфере искусства, в образовательных проектах. Кроме того, самозанятые несовершеннолетние иногда сдают квартиры, которые на них оформлены. Многим родителям удобно регистрировать на своих несовершеннолетних детей недвижимость — так снижаются риски разрешения взыскания на данное имущество.

И если найм по трудовому договору сопряжен с ограничениями по видам деятельности, режиму труда, обучения, то в случае с несовершеннолетними самозанятыми плюсов много.

Они выполняют ту же самую работу, но нанимателю гораздо проще, ведь этот статус подразумевает, что такой сотрудник несет ответственность сам за себя. Кроме того, подростки согласны работать за не очень высокую заработную плату.

Так, в общепите Москвы средний гонорар составляет 30-40 тыс. руб. Для взрослого человека это не подходит, а вот для несовершеннолетнего получаются солидные деньги. Работодатели стремятся не заключать трудовые договора, оптимизируя таким образом расходы на налоги и на социальные платежи, потому что взаимодействие самозанятого с юридическим лицом стоит 6%, в то время как за сотрудника с трудовым договором придется заплатить более 40%, а еще и НДС.

Рекрутинговая компания ProfiStaff подберет для вашей компании идеальных сотрудников - просто напишите нам.