Путь к руководящим постам замедлился

Эксперты рассчитали средние сроки построения карьер.

Рассказываем, сколько занимает карьерный путь мужчин и женщин от линейной позиции до должности руководителя отдела в различных сферах.

Мужчины быстрее достигают руководящих позиций в маркетинге, рекламе и PR (5 лет против 6 у женщин), логистике и HR (5 и 7 лет), бухгалтерии, закупках и продажах (6 и 7 лет), юриспруденции (8 и 9 лет).

Женщины быстрее достигают позиций руководителей колл-центров (за 4 года, мужчины — за 5 лет) и начальников отделов кадров (7 и 8 лет).

Одинаковая скорость на карьерном пути в IT-проектах (у представителей обоих полов это занимает в среднем по 5 лет), дизайне, экономике и обучении персонала (по 6 лет). Равное время у мужчин и женщин занимает достижение позиций директоров позиций директоров региональных филиалов (по 7 лет), коммерческих директоров, директоров по развитию, маркетингу, работе с клиентами (по 8 лет), HRD (по 9 лет) и исполнительных директоров (по 10 лет).

В остальных сферах деятельности по скорости покорения карьерных вершин лидируют мужчины.

За последние 2 года произошло замедление карьер в некоторых отраслях: в сфере физической и имущественной безопасности это связано с ростом конкуренции со стороны возрастных кандидатов, в частности, военных пенсионеров.

В маркетинге, рекламе и PR строить карьеры стало сложнее из-за возросших требований работодателей: компании отдают предпочтение опытным управленцам, работавшим со всеми каналами продвижения (и онлайн, и офлайн), стремятся к еще большей цифровизации процессов, в т.ч. с использованием нейросетей.

В сфере клиентского сервиса также наблюдается курс на автоматизацию и высокая конкуренция между специалистами, что сказывается на сроках построения карьер.

HR агентство ProfiStaff поможет подобрать руководителей и директоров.