Когда точно не надо напоминать о себе после собеседования
Когда можно напомнить о себе после собеседования?
Например, если после встречи с рекрутером прошла неделя, составьте вежливое письмо-напоминание. Представьтесь, укажите дату вашей встречи и позицию, на которую вы претендуете. Спросите, принято ли решение по вашей кандидатуре.Не переживайте: никто не подумает, что вы надоедливы и нетерпеливы.
Наоборот, ваши заинтересованность и инициативность могут стать преимуществами.
Когда точно не стоит напоминать о себе?
1) Ваше собеседование закончилось год назад
Если ответа не было несколько месяцев, он очевиден. Да и вакансия, на которую вы собеседовались, вряд ли всё ещё актуальна.
2) Собеседование закончилось 2 секунды назад
Вероятность 99%, что решения по вашей кандидатуре ещё нет. При таком быстром напоминании о себе, оно, конечно, может появиться, но не оправдает ваших ожиданий.
3) Срок, в который вам обещали вернуться с обратной связью, ещё не наступил
HR агентство ProfiStaff поможет с поиском юриста. Гарантия результата.
Оставить комментарий
Или напишите нам в мессенджерах!
