Как правильно отказывать начальству на работе

К сожалению, в нашей культуре отказывать начальству не принято. Причем часто сказать «нет», но слишком страшно стать аутсайдером в команде и испортить отношения с руководством.

Когда нужно говорить “Нет”:

• Вас нагружают чужой работой, просят доделать не ваш проект, решить

• Вас часто просят остаться сверхурочно.

• Задача не в вашей компетенции

• Что-то срочное, а у вас 100 дел на день

• Вашу мотивацию не подкрепляют финансово, гибким графиком или еще как-то

Как отказывать:

1. Аргументы и факты - ваши главные сообщники. Отказ должен быть обоснован, у вас должна быть рациональная убедительная позиция.  

2. Расставьте приоритеты и распишите детально: если вы возьмете это, то не сможете выполнить вот то, что важнее.

3. Уточните сроки: да, вы можете это сделать, но сегодня сдача лендинга, поэтому начнете завтра или в пятницу. Так вы покажете, что качество вам принципиально и не должно страдать из-за спешки.

4. Привлеките коллегу: вы сможете все закончить, если Николай подготовит первичную документацию к вечеру, например.

5. Согласитесь частично: не сможете написать стратегию, но готовы просчитать KPI для нее.

Не можете сладить с начальством на работе? Подумываете о смене компании? Отправьте нам свое резюме бесплатно.