Менеджер по подбору персонала
ID | 141253 |
Дата | 22.02.2024 |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Опыт работы | от 3-х лет |
Зарплата | по договоренности |
Менеджер | Тел.: +7 (495) 987-45-64 E-mail: info@profistaff.ru |
Дополнительная информация |
Вакансия: Менеджер по подбору персонала Город: Москва Тип работы: Полная занятость |
Образование: | Высшее |
Доп. требования к кандидату: |
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Опыт подбора персонала среднего и высшего звена. Рассматриваются кандидаты с опытом работы на рынках: FMCG, продуктовый ритейл, пищевое производство. Уверенный пользователь 1С ЗУП. |
Должностные обязанности: |
Активный поиск персонала с использованием всех возможных источников. Подбор персонала среднего и высшего звена (Москва, регионы РФ). Общение с внутренним Заказчиком, снятие профиля, выявление потребности. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Поиск и тестирование новых источников подбора. Формирование кадрового резерва. Координация процесса выхода и адаптации новых сотрудников. Участие в процессе автоматизации подбора персонала. |
Условия работы: |
Офис г. Москва, центр. Официальная заработная плата (оклад + KPI) обсуждается с успешным кандидатом. ДМС, фитнес. |
Московское подразделение крупной торгово-производственной компании (продукты питания). |
Должность | Опыт работы | Зарплата | Дата | ID |
---|---|---|---|---|
Руководитель группы подбора IT персонала / HR BP | необходим | по договоренности | 20.02.2024 | 141242 |
Менеджер по персоналу в единственном лице (HR Generalist) | от 5-ти лет | по договоренности | 21.02.2024 | 141245 |
Рекрутер (фриланс / удаленно) | от 3-х лет | по договоренности | 08.04.2024 | 142168 |
Руководитель отдела персонала | от 3-х лет | от 200 000 руб. (net) | 15.05.2024 | 141295 |
Ресёчер/Помощник менеджера по подбору персонала (рекрутинг, HR) | приветствуется | 70 000 руб. (gross) | 27.04.2024 | 141277 |
Руководитель службы компенсаций и льгот | необходим | от 600 000 руб. (gross) + мотивация | 26.04.2024 | 141294 |