Профессиональный подбор специалистов, кадров, поиск персонала

Ищете персонал?

Кадровое агентство «ProfiStaff» предлагает эффективные решения кадровых вопросов.
Наша компания работает на рынке кадровых услуг с 2004 года.
Мы занимаемся подбором персонала для Российских и зарубежных компаний.

В нашей работе мы используем самые передовые технологии и методики поиска и подбора персонала и кадрового консалтинга. Вовлеченность и нацеленность на долгосрочное сотрудничество с Заказчиком гарантируют максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость выполнения заказов, качество предоставляемых услуг, неукоснительное соблюдение норм деловой этики.

Мы строим прочные и долговременные ОТНОШЕНИЯ с Клиентом.
Мы постоянно совершенствуем КАЧЕСТВО наших услуг.
Мы несем личную ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за наши действия и репутацию компании.

Отлаженная технология работы, высокопрофессиональные отраслевые специалисты, единая информационная система, наработанная качественная база кандидатов позволяет нам успешно закрывать вакансии не только в Москве и Московской Области, но и осуществлять РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР в большинстве крупнейших городов России и ближнего зарубежья.

На данный момент компания «ProfiStaff» имеет франчайзинговую сеть офисов и осуществляет поиск персонала и кадров в следующих городах:

Москва
Волгоград
Екатеринбург
Казань
Кемерово
Краснодар

Красноярск
Нижний Новгород
Новосибирск
Омск
Пенза
Ростов-на-Дону
Самара

Санкт-Петербург
Саратов
Сочи
Томск
Тюмень
Челябинск

 
Нашу компанию отличает:
  • многолетний опыт работы по поиску и подбору персонала разной степени сложности ( за 12 лет работы реализовано более 12600 проектов);

  • оперативность при поиске персонала;

  • индивидуальный подход к каждому клиенту;

  • гибкость в обсуждении условий сотрудничества;

  • комплексность услуг;

  • структура компании состоящая из департаментов созданных по отраслевому, продуктовому направлению;

  • высококвалифицированные сотрудники, специализирующиеся в конкретных отраслях и направлениях бизнеса;

  • единая отработанная технология поиска кадров;

  • обученный высококвалифицированный персонал;

  • отработанная технология поиска кадров;

  • использование передовых методик тестирования и оценки персонала;

  • гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики;

  • постоянно обновляемая база резюме соискателей для их быстрого поиска, в т.ч. элитного персонала ( на 18 января 2017 г. в базе более 2.237.000 актуальных резюме ).

 

Этапы поиска персонала

Поиск подходящего сотрудника происходит в несколько этапов:

1) Предварительное обсуждение заказа

Вы связываетесь с нами любым удобным для Вас способом:

После этого в течение нескольких минут с Вами связывается Ваш персональный менеджер, который подробно ознакомит Вас с технологией работы нашего агентства, ответит на все Ваши вопросы, если необходимо, поможет заполнить заявку на поиск персонала. Менеджер по профессиональному подбору специалистов договаривается о встрече в любое удобное для Вас время для более детального обсуждения вакансии и заключения договора.

Уже с первых минут после получения информации о вакансии мы начинаем активный поиск кадров, в том числе и по нашей базе резюме соискателей, которая постоянно обновляется! На 18 января 2017 г. в базе данных содержится более 2.237.000 актуальных резюме соискателей!

2) Профессиональный подбор специалиста

Представление резюме и собеседования с кандидатами начинаются с момента подписания договора и заявки на поиск персонала. При поиске специалистов мы используем собственную базу резюме соискателей, средства массовой информации, социальные сети, ресурсы Интернет, профессиональные знания консультантов-рекрутеров, личные связи и контакты, и другие методы поиска специалистов.

В любое время Вы можете получить отчёт консультанта о ходе проекта: какие источники используются для поиска персонала, сколько соискателей было приглашено на собеседование в агентство, по каким критериям их кандидатуры отклонены либо рекомендованы Вам к рассмотрению и т.д.

3) Представление соискателей

В результате поиска кадров, отбора и оценки соискателей мы представляем в среднем от 5 до 10 кандидатур, максимально соответствующих Вашим требованиям. Кроме их резюме Вы также получаете заключение консультанта, рекомендации с прошлых мест работы кандидатов, при необходимости — результаты психологического и профессионального тестирования. По желанию Клиента проводится углубленная проверка достоверности предоставленной кандидатом информации. Наш менеджер по профессиональному подбору подготовит и организует Ваше интервью с кандидатами.

4) Найм кандидата

Кандидат считается принятым на работу с момента его фактического выхода на работу к Клиенту. В течение пяти дней с момента выхода Кандидата на работу подписывается двусторонний акт об оказанных услугах поиска кадров и выставляется счёт. С этого же дня и на протяжении от 3-х до 6 месяцев наша компания несёт гарантийные обязательства по принятому кандидату. Замена производится БЕСПЛАТНО!

5) Интеграция кандидата в компанию

Во время всего испытательного срока мы проводим сопровождение кандидата — комплекс мероприятий, позволяющих новому сотруднику за минимальный срок интегрироваться внутрь компании. В случае необходимости предлагаем варианты с учетом личных и профессиональных качеств кандидата, исходя из организационной структуры компании и действующей в ней корпоративной культуры.



Элитный персонал

Особое место при поиске кадров занимает подбор элитного персонала («Executive search»). Принято считать, что только топ-менеджеров можно назвать элитным персоналом, однако в настоящее время этот термин имеет более широкое значение: профессионалы высокого класса (как в «узких» специальностях, так и в профессиях, где существует недостаток грамотных специалистов с большим опытом работы), ну и, разумеется, топ-менеджеры — руководящий состав.

Кадровое агентство «Profistaff» занимается HeadHunting с 2005 года и имеет успешный опыт реализации проектов по профессиональному подбору элитного персонала — как в Москве, так и в регионах. Мы с уверенностью можем сказать, что элитный персонал — наш «конек». Подробнее об этапах подбора элитного персонала читайте в разделе Executive Search — HeadHunting.

Онлайн-форма и бланк заявки на поиск профессионального персонала:
Заявка на поиск специалистов.

Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы
о поиске элитного персонала по тел.
+7 (495) 987–456–4


или в нашем офисе