В чем проблема с work-life balance?

Концепция подразумевает разделение жизни и работы на 2 части, которые в итоге оказываются противоположны друг другу.

В идеале полагается выключать рабочий компьютер по истечению отведенных 8 часов, оставлять все проблемы в офисе и не отвечать в чатах в нерабочее время.

Только в реальности, где многие имеют работу, проекты на фрилансе, а ещё и собственное дело развивают, концепция часто обречена на провал.

И тут появляется Work-life blend.

Суть в том, что сейчас провести грань между работой и личной жизнью очень сложно, поэтому эти сферы должны не противопоставляться, а гармонично сосуществовать: работа — это не конкурент нашей жизни, а её составная часть.

От балансирования между работой и личным предлагается перейти к их гармоничному смешиванию.

У подхода есть несколько правил:

- Работа доставляет удовольствие
Концепция будет работать, если вы любите свое дело, наполняетесь через него энергией и умеете находить в нём позитивные эмоции.

- У личного нет чётких рамок и неизменных приоритетов
Они могут меняться в зависимости от ваших задач и ресурсов. Вы сами составляете свой график и решаете, когда вам работать, а когда отдыхать, исходя из собственной продуктивности и занятости. Так, «совы» знают, что могут доделать задачу поздним вечером, а «жаворонки» — оставить её на утро (зная, что точно сделают).

- Все сферы вашей жизни направлены на одну задачу
И эта задача — ваше собственное счастье! Нужно находить источники энергии и радости в разных вещах (работа, хобби, время с друзьями, путешествия и тд) и перераспределять полученные ресурсы так, чтобы вас хватало на всё, что вы хотите.

Простой пример work-life blend:

Основатель одной петербургской сети медицинских клиник решал личную проблему с лишним весом без отрыва от рабочих процессов. Так, телефонные переговоры он проводил в формате активной прогулки на улице, благодаря чему решал сразу две задачи: развитие бизнеса и улучшение собственной формы.

Агентство ProfiStaff поможет найти эффективных менеджеров.