Ревизия навыков: что это и зачем?

Любому специалисту периодически необходимо делать переоценку своих профессиональных скиллов: каждый новый проект или задача учит нас чему-то новому. Поэтому ревизию своих навыков стоит проводить регулярно – примерно раз в год, даже если вы не ищете работу.

Зачем это делать?

1. Повысить уверенность в себе как профессионала
Пересмотр своих скиллов поможет уменьшить сомнения в своей ценности и научить справляться с синдромом самозванца.

2. Отследить профессиональный рост
За рутинными задачами мы можем не заметить, что вообще-то за время работы в той или иной компании выросли как специалист. Каждый проект или сложная ситуация учат нас чему-то новому, и ревизия навыков помогает ощутить этот рост.

3. Понять, над чем стоит поработать
Не страшно, что вы чего-то не знаете или не умеете - это ваши зоны роста.

4. Обновить резюме
Если вы готовитесь к смене работы или просто хотите отследить свой прогресс, ревизия навыков поможет в написании актуального резюме.

Как провести ревизию навыков?
- Изучить рынок вакансий. Посмотреть требования к навыкам не только в вакансиях, соответствующих текущей вашей позиции, но и там, где указана должность, которую вы бы хотели занять, чтобы здраво оценивать свои зоны роста.
- Попросите других оценить вас – желательно, тех коллег, с которыми вам довелось поработать, или экспертов в вашей сфере, которые могли бы дать ещё и ценные рекомендации.
- Сходить на карьерную консультацию, где вам помогут составить и резюме, и карьерный план, и просто помогут оценить себя на рынке труда.

Записаться.