Как отказаться от командировки

Отправляют в командировку, а вы не хотите?

Если она не соответствует закону, то отказ от нее не будет нарушением.

Вот список тех, кто может никуда не ехать, даже если их туда отправляют:

- беременные женщины

- сотрудники младше 18 лет

- работники, заключившие ученический договор, если командировка не связана с ученичеством

А вот те, кого можно отправить в командировку только с их письменного согласия, при наличии медзаключения, которое не запрещает командировки и при условии, что сотрудник письменно ознакомлен со своим правом отказаться от командировки:

- женщина с ребёнком в возрасте до 3 лет

- мать-одиночка или отец-одиночка ребёнка в возрасте до 14 лет;

- работник-опекун ребёнка либо детей младше 14 лет

- работник с ребёнком-инвалидом

- работник, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медзаключением

- инвалид

- родитель ребёнка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом

- родитель ребёнка в возрасте до 14 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ

- работник, у которого трое и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему не исполнится 14 лет

Знайте свои права!

Агентство ProfiStaff поможет найти работу без командировок.