Что такое кадровый консалтинг?

Это система диагностики и коррекции организационной структуры компании, климата в коллективе, кадровый аудит, оценка соответствия профессиональных и личностных компетенций сотрудников выполняемым обязанностям, уровня лояльности сотрудников и др.

Кадровый консалтинг решает задачи:
- дефицита кадров компании;
- подбора персонала для наиболее эффективной работы в компании;
- организации работы отдела кадров или других служб, работающих с персоналом;
- разработки механизмов для управления кадрами:
- регламентов и стандартов;
- системы обучения и оценки;
- кадровых процедур и корпоративных стандартов;
- документооборота отдела кадров;
- методов стимулирования и мотивации;
- поиска и подбора персонала, способов его адаптации.

Мы специализируемся на комплексных решениях, позволяющих наилучшим образом оптимизировать кадровую политику и значительно повысить эффективность бизнеса в любой отрасли.

В нашем активе — опыт и знания профессиональных консультантов, работающих с ведущими российскими розничными сетями, дистрибьюторскими компаниями, производственными организациями.

Портфолио ProfiStaff убедительно доказывает высокую результативность нашего консалтинга. И развивающиеся компании, и ведущие предприятия российского бизнеса доверяют нашим советам и рекомендациям.

HR-consulting от ProfiStaff начинается с кадрового аудита: мы бесплатно проанализируем ситуацию, сложившуюся в вашей компании.

Внушительный практический опыт позволяет нам не просто адекватно оценить уже существующую кадровую политику, но и помочь вам внедрить разработанные нами схемы на практике.

Подробнее об услуге кадрового консалтинга в агентстве ProfiStaff.