88% российских компаний испытывают нехватку кадров
Дефицит кадров в цифрах: 88% российских работодателей по итогам 2023 года столкнулись с нехваткой специалистов на рынке труда. Больше всего эта проблема проявляется в крупном бизнесе – 93%.
Из-за роста аппетитов соискателей 13% компаний остановили подбор кадров на некоторые позиции, а 2% и вовсе отказались от поисков.
Закрытие вакансий у 73% работодателей стало занимать больше времени.
Но есть и небольшая доля (6%) тех, у кого процесс найма за прошедший год ускорился.
HR агентство ProfiStaff поможет найти новых сотрудников в компанию.
Оставить комментарий