HR BP /Директор по персоналу

ID 141209
Дата 21.02.2020
Должность HR BP /Директор по персоналу
Опыт работы от 3-х лет в международных компаниях
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: +7 495 987 45 64

E-mail: info@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: HR BP /Директор по персоналу

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

В/О, MBA как плюс.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в международных компаниях (сферы: IT, Услуги, консалтинг, розничная торговля)

Опыт построения HR с ноля.

Отличное знание современных процессов HR менеджмента.

Отличное знание трудового законодательства РФ.

Английский язык не ниже intermediate

Обязанности:
Должностные обязанности:

Формировании HR - политики в соответствии со стратегией развития Группы (международная Группа компаний: основной штат – в России, плюс несколько компаний в других русскоговорящих странах).

Разработка и применение систем и процедур управления персоналом. Внедрение автоматизации для управления HR (web-portal). Внедрение и поддержание отчетности time-sheets по направлениям/проектной деятельности.

Разработка, внедрение, контроль системы обучения сотрудников (внутренних, внешних тренингов, семинаров, обучающих программ для сотрудников). Создание и координация работы Excellence center Группы.

Управление подбором персонала в Группе. Внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала.

Организация процесса адаптации новых сотрудников, обновление корпоративной welcomebook и разработка иных материалов для адаптации.

Разработка KPI, материальной и нематериальной мотивации сотрудников, умение организовать процесс ежегодного assessment (по руководящим позициям). Помощь операционным менеджерам в вопросах нормирования труда линейного персонала.

Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры. Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Совершенствование и управление вопросами кадрового учета и кадрового делопроизводства в Группе.

Совершенствование и контроль вопросов безопасности труда, в т.ч. аттестации рабочих мест.

Составление бюджета на HR и АХО функции, ведение отчетности.

Условия работы:

Офис Москва, центр

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 ч.

Уровень з/п 200.000 - 250.000 руб. (обсуждается на собеседовании).

Информация о работодателе:

Международная компания


Другие вакансии данного раздела:
Должность
Бизнес-тренер soft skills
Старший специалист C&B
General Service Coordinator
Директор по персоналу
Менеджер по персоналу (строительство)
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)